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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Aufbau von Geschäftsbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen der Schalungstechnik in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, dynamisches Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen der Schalungstechnik in der Schweiz sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst für die Mittelwestschweiz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise von Neukunden, den Aufbau von Geschäftsbeziehungen und die Beratung bestehender Kunden.
Ideale Kandidaten besitzen eine abgeschlossene Ausbildung und sprechen sehr gut Deutsch.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Firmenfahrzeug und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Außendienst Schalungstechnik – Neukundengewinnung (Firmenwagen) Arbeitgeber: Tobler AG
Kontaktperson:
Tobler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Schalungstechnik – Neukundengewinnung (Firmenwagen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft entscheidend ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Außendienst. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Schalungstechnik – Neukundengewinnung (Firmenwagen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle zuschneidest. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobler AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Schalungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für Neukundengewinnung nutzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur akquiriert, sondern auch langfristige Partnerschaften pflegt.
✨Verkaufstechniken präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufstechniken und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen würdest, um sie von den Produkten zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und seine Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!