Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenanfragen und erstelle Angebote in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gerüst- oder Schalungsbau und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir hochwertige Gerüst- und Schalungssysteme. Unser Hauptsitz befindet sich in Rheineck, ergänzt durch Niederlassungen in Forel und Sursee sowie durch Tochtergesellschaften und Partner im In- und Ausland. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf kontinuierlicher Innovation und zertifizierten Qualitätsprodukten, die höchste Sicherheitsstandards gewährleisten. Unsere Gerüst- und Schalungssysteme überzeugen durch durchdachte Konstruktion, einfache Handhabung und effiziente Montage. Darüber hinaus zählen massgeschneiderte, kundenspezifische Lösungen zu unseren besonderen Stärken – flexibel, wirtschaftlich und praxisorientiert umgesetzt.
Aufgaben
- Allgemeine Büroadministration und Korrespondenz der Gerüst- und Schalungsabteilung
- Erstellung von Exportpapieren
- Kundenbetreuung inklusive vollständiger Kundenstammdatenpflege via Abacus
- Ausarbeitung von Kundenofferten und Aufträgen
- Erstellen von Arbeitspapieren, Rüst- und Lieferscheinen
- Fakturierung der abgeschlossenen Aufträge
- Überwachung und Disponierung aller ausgehenden Transporte inkl. Warenausgangskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit der Logistik, unserem Aussendienst und anderen Abteilungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Gerüst- oder Schalungsbau ein MUSS
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen; Erfahrung mit Abacus wäre optimal, ist aber kein Muss
- Flexible, motivierte und lernwillige Persönlichkeit
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über den Bewerber Button.
Verkaufstalent im Verkaufsinnendienst 100% (m/w) Arbeitgeber: Tobler AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das seit über 30 Jahren hochwertige Gerüst- und Schalungssysteme entwickelt. Unser Standort in Rheineck zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der individuelle Stärken gefördert werden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das großen Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstalent im Verkaufsinnendienst 100% (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufstalent im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du die Besonderheiten unserer Gerüst- und Schalungssysteme kennst, kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstalent im Verkaufsinnendienst 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem Verkaufstalent, das nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrung!:Wenn du Erfahrung im Gerüst- oder Schalungsbau hast, lass es uns wissen! Das ist ein Muss für diese Position. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerber Button auf unserer Website. So bist du direkt bei uns und wir können uns schnell um deine Unterlagen kümmern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobler AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Angebote erstellt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da die Stelle eine flexible und lernwillige Persönlichkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast. Teile Beispiele, die zeigen, dass du schnell neue Fähigkeiten erlernen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und gibt dir Einblicke in die Unternehmenskultur.
