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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen in der Schalungstechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gerüst- und Schalungsbranche mit familiärem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und ein engagiertes Team von rund 100 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsstarke Persönlichkeit oder bereit, dorthin begleitet zu werden; gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Produktions- und Handelsgesellschaft in der Branche Gerüste und Schalungen mit Hauptsitz in Rheineck, sowie Filialen in Sursee, Forel und Partnern im In- und Ausland. Unser Erfolg basiert auf permanenten Innovationen und zertifizierten Produkten, welche eine optimale Sicherheit garantieren. Unsere Gerüste und Schalungen überzeugen durch einfaches, leichtes Handling. Ebenso gehören kundenspezifische Lösungen zu unseren Stärken.
Aufgaben
- Akquise von Neukunden, inklusive Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort und auf Messen
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Erschliessen neuer Märkte und Zielgruppen
- Verkauf und Beratung von bestehenden Kunden im zuständigen Verkaufsgebiet
- Markt Aus- und Aufbau für folgende Gebiete: AG, BE
- Angebotserstellung und -verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Teilnahme an internen und externen Verkaufsmeetings
- Projektbegleitung und Erarbeitung von individuellen Lösungen abgestimmt auf unsere Kunden
Qualifikationen
- Verkaufsstarke Persönlichkeit oder wir begleiten dich dahin
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorteilhaft als Maurer
- Freude am persönlichen Umgang mit Kunden und Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und lösungsorientiertem Denken
- Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet, damit die Nähe zu den Kunden gegeben ist
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verstehen und sprechen von Mundart), Italienisch von Vorteil
- Führerschein Klasse B, gute IT-Kenntnisse in MS‑Office
- Gründliche Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Verkaufsstrategie
Benefits
- Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Rund 100 Mitarbeiter
- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Spirit
- Bodenständige, aber innovative Unternehmenskultur
- Qualitätsbewusstes, modernes und international tätiges Unternehmen
- Entwicklung und Verkauf von Gerüst‑, Schalungs‑ und Baukomponenten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über den Bewerber Button:
Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst Schalungstechnik für die Mittelwestschweiz 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Tobler AG
Kontaktperson:
Tobler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst Schalungstechnik für die Mittelwestschweiz 100% (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit potenziellen Kunden oder Kollegen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich gut!
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe deine Präsentationstechniken, damit du bei Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort glänzen kannst. Überzeuge sie von deinem Know-how!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unseren Bewerber-Button. So kommst du schnell in Kontakt mit uns und wir können uns besser kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst Schalungstechnik für die Mittelwestschweiz 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unser Bewerber-Tool!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobler AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsstärke und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Kunden zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche individuellen Lösungen du angeboten hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.