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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen in der Schalungstechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gerüst- und Schalungsbranche mit familiärem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Unterstützung bei Weiterbildungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit rund 100 Mitarbeitern und internationalem Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsgeschick und hohe Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine Produktions- und Handelsgesellschaft in der Branche Gerüste und Schalungen mit Hauptsitz in Rheineck, sowie Filialen in Sursee, Forel und Partnern im In- und Ausland. Unser Erfolg basiert auf permanenten Innovationen und zertifizierten Produkten, welche eine optimale Sicherheit garantieren. Unsere Gerüste und Schalungen überzeugen durch einfaches, leichtes Handling. Ebenso gehören kundenspezifische Lösungen zu unseren Stärken.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Akquise von Neukunden einschliesslich Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort und auf Messen
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Erschliessen neuer Märkte und Zielgruppen
- Verkauf und Beratung von bestehenden Kunden im zuständigen Verkaufsgebiet
- Markt Aus- und Aufbau für folgende Gebiete: AG, BE
- Angebotserstellung und -verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Teilnahme an internen und externen Verkaufsmeetings
- Projektbegleitung und Erarbeitung von individuellen Lösungen abgestimmt auf unsere Kunden
Verkaufsstarke Persönlichkeit oder wir begleiten dich dahin
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorteilhaft als Maurer
Freude am persönlichen Umgang mit Kunden und Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Hohes Mass an Eigenverantwortung, Motivation und lösungsorientiertem Denken
Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet, damit die Nähe zu den Kunden gegeben ist
Sehr gute Deutsch Kenntnisse (verstehen und sprechen von Mundart), Italienisch von Vorteil
Führerschein Klasse B, gute IT-Kenntnisse in MS-Office
Gründliche Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Verkaufsstrategie
Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Unterstützung bei Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Moderne IT-Ausstattung auch für das Homeoffice
Rund 100 Mitarbeiter
Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Spirit
Bodenständige, aber innovative Unternehmenskultur
Qualitätsbewusstes, modernes und international tätiges Unternehmen
Entwicklung und Verkauf von Gerüst-, Schalungs- und Baukomponenten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über den Bewerber Button.
Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst Schalungstechnik für die Mittelwestschweiz 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Tobler AG
Kontaktperson:
Tobler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst Schalungstechnik für die Mittelwestschweiz 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf Messen oder Veranstaltungen, die mit Schalungstechnik zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst Schalungstechnik für die Mittelwestschweiz 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für die Mittelwestschweiz bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über den Bewerber Button auf unserer Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobler AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenumgang unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter zu untermauern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schalungstechnik und im Bauwesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um neue Märkte zu erschließen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens und die Teamdynamik. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.