Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our leadership team with strategic tasks and identify new business opportunities.
- Arbeitgeber: Join TOC The Onaran Company GmbH, led by the inspiring Tijen Onaran.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a fair salary, flexible work environment, and exciting team events.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic startup culture with plenty of room for your ideas.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with experience in business development, marketing, or strategy.
- Andere Informationen: This is a 6-month internship based in Munich with a chance to grow.
Lust auf ein Praktikum als Founders Associate bei der TOC The Onaran Company GmbH – die Firma hinter Tijen Onaran? Wir koordinieren alle Aktivitäten rund um Tijen Onaran. Dazu gehören Fernsehprojekte, Bücher, Live-Events, Podcasts, Kommunikationsberatung, Social Media Leistungen, strategische Kommunikation sowie Start-up Beteiligungen.
Wer ist Tijen Onaran? Sie ist eine bekannte deutsche Unternehmerin, Autorin und Speakerin. Sie ist Gründerin von Global Digital Women, einer Plattform, die sich für die Vernetzung und Sichtbarkeit von Frauen in der digitalen Wirtschaft einsetzt. Dazu hat sie die Diversitystrategieberatung ACI gegründet, ist Angel-Investorin sowie aktuelles Jurymitglied bei der VOX-Sendung “Höhle der Löwen”.
Unser Team sucht Verstärkung für mindestens 6 Monate, ab sofort. Jetzt bewerben!
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Founders Associate Arbeitgeber: TOC The Onaran Company GmbH
Kontaktperson:
TOC The Onaran Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die TOC The Onaran Company GmbH und Tijen Onaran zu erfahren. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben oder die das Unternehmen kennen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Business Development, Marketing oder Kommunikation zu nennen. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Wirtschaft und im Bereich Diversity. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die Tijen Onaran und ihr Unternehmen bewegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Führungsteam aktuell sieht, oder nach den Projekten, die in naher Zukunft anstehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs oder LinkedIn-Profils, einer kurzen Vorstellung über dich, deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem möglichen Startdatum und der gewünschten Dauer des Praktikums.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Business Development, Marketing, Kommunikation oder Strategie, die für die Rolle als Founders Associate wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TOC The Onaran Company GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Führungsteams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOC The Onaran Company GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Tijen Onaran und die TOC The Onaran Company GmbH. Verstehe ihre Projekte und Werte, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du kreativ und konzeptionell denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der offenen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien des Unternehmens.