Willkommen bei TODAY Experts! TO>DAY Experts ist ein österreichisches Projektberatungsunternehmen, das sich auf ExpertInnen im IT- sowie Engineering-Bereich spezialisiert hat. Wir suchen laufend hochqualifizierte und erfahrene MitarbeiterInnen. Zur Erweiterung unseres ExpertInnen-Teams in Graz suchen wir ab sofort einen Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d).
Arbeitsmodell
Wochenstunden
Gehalt
Aufgaben
Sicherstellung der einheitlichen Anwendung und Pflege von Vergütungs- und Einstufungsstrukturen im Unternehmen
Steuerung der jährlichen Gehalts-, Bonus- und Vergütungsprozesse
Sicherstellung von interner Fairness und externer Wettbewerbsfähigkeit durch Marktvergleiche und Richtlinienarbeit
Beratung und Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen
Weiterentwicklung von Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Programmen
Optimierung variabler Vergütungssysteme im Einklang mit Unternehmenszielen
Sicherstellung von Compliance, Datenqualität und korrekter Systempflege in HR-Tools
Zusammenarbeit mit konzernweiten Fachstellen sowie angrenzenden Funktionen wie Finance, Legal und Audit
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR
Starker Zahlenfokus, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Erfahrung in internationalen Strukturen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Gute Verkehrsanbindung
Gratis Parkplätze
Mitarbeiterevents
Fortbildung
Gesunde Jause und Kaffee
Conclusion Das gebotene Monatsbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 6.000.-
#J-18808-Ljbffr
Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d) in Graz Arbeitgeber: TODAY Experts GmbH
TODAY Experts GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Die offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der System- und Applikationslandschaft mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
