Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft mit Portal-Administration und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Team in Wien mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsbudget und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um echte Veränderungen in der IT zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser innovatives Team in Wien suchen wir einen engagierten Senior Administrator mit Fokus auf Portale (m/w/d), der die Zukunft unserer IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
- Verstärkung des Portal-Administrations-Teams und Unterstützung des Entwicklerteams bei Programmierung, Design oder Testing
- Aufsetzen von neuen Portal-Servern/Portal-Applikationen
- Einarbeitung in bereits installierte Systeme inklusive Dokumentation (Standardportal, Anwendung-Verwaltung, User-Zugriffs-Kontrolle, internal portal)
- Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklern als Partner beim Setup/Design von neuen Applikationen/Servern/Infrastrukturen
- Konfiguration/Anbindung von Portal-Applikationen an die etablierten Systeme (LDAP, Backup, Netzwerk, File-Systeme)
- Debugging und Analyse von Kundenproblemen im Hinblick auf Portal-Requests (Unterstützung der Applikationsbetreiber bei der Identifikation von Verbindungs- und Protokoll-Problemen, Performance-Tuning, etc.)
- Einbindung der Portal-Systeme/Portal-Applikationen in Logging, Monitoring, Backup
- Proof of concept von neuen Produkten im Rahmen von Portal und Entwicklerplattform
- Unterstützung beim Setup von Entwicklerplattform (Git, Nexus, CICD, der Gitlab-Runner Pipelines, etc.)
- Weiterentwicklung der Portal-Software und der Portal-Verwaltungstools (Unterstützung des Portal-Entwicklungssystems durch Erstellung von Feature-Requests und Bug-Reports, Mitwirkung bei der Entwicklung und Design von neuen Portal-Systemen)
Unsere Anforderungen:
- Die Kombination aus Entwicklererfahrung und Admin-Erfahrung ist für diese Position sehr wichtig.
- Senior Linux Admin (Installation und Wartung von Servern und Installation/Wartung von unterschiedlichsten Linux-Applikationen, Troubleshooting, Debugging und Analysen) - 10+ Jahre Erfahrung
- LDAP/Openldap (Verständnis von LDAP bis ins Protokoll, Setup von Servern (primär Openldap), Management von Read- und RW-Clustern, Replikation, Datenpflege, Backup/Restore) – 5+ Jahre Erfahrung
- Docker/DockerSwarm, Kubernetes und anderen Container-Engines. Setup, Management, Backup/Restore) – 5+ Jahre Erfahrung
- Loadbalancer/HA-Proxy und andere HA-Techniken auf Basis von Linux - 5+ Jahre Erfahrung
- Senior Java Developer - 5+ Jahre Erfahrung
- Git (primär Gitlab)/Sonatype Nexus, Subversion - Setup und Konfiguration der Server, Gitlab-Runner – 5+ Jahre Erfahrung
- PKI-Infrastrukturen (Tiefes Verständnis, Fehlersuche, Setup, Zertifikats- und CA-Pflege) - 5+ Jahre Erfahrung
- Graylog und andere ElasticSearch/OpenSearch basierte Dienste - 3+ Jahre Erfahrung
- Apache HTTP, nginx - 5+ Jahre Erfahrung
- Erfahrungen im Portalverbund Österreich (PVP 1.8-2.3)
- Teamfähigkeit
- Dokumentations- und Kommunikationsfreundlich
- Gemeinsames Arbeiten im Team an komplexen Problemen, proaktive Kommunikation von Ergebnissen
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Geniale Mitarbeiterevents
- Ein jährliches Fortbildungsbudget für deine Karriere
- Sportangebot
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR 5.000,- auf Anstellungsbasis bzw. den entsprechenden Stundensatz als Freelancer. Die genaue Vergütung legen wir gemeinsam fest – passend zu Deiner Erfahrung und Qualifikation. Überzeuge uns mit Deinen Unterlagen – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Administrator für Portale (w/m/d) Arbeitgeber: TODAY Experts
TODAY Experts in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 5.000 EUR monatlich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents das Teamgefühl stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
