Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Verkaufsstrategien für unseren Outlet in Metzingen.
- Unternehmen: Internationale Luxusmarke mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der TOD'S Group.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge das Einkaufserlebnis unserer anspruchsvollen Kunden.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Begeisterung für Mode und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als internationales Familienunternehmen steht der italienische Mode- und Lifestylekonzern TOD´S S.p.A. für höchste Qualität der weltweit führenden Herstellung von Schuhen und Lederartikeln im Luxussegment. Leidenschaft, bestmöglicher Service und respektvoller Umgang unseren Kunden und Mitarbeitern zeichnet unser Unternehmen aus, zu dem die Marken TOD’S, Hogan, Fay und Roger Vivier zählen. Wir suchen Menschen, die bereit sind, zu unseren Erfolgen beizutragen, und die es verstehen, die wichtige Tradition der TOD´S Group zu schätzen. Für die TOD´S Group steht der Mensch im Mittelpunkt. Für unseren TOD´S Outlet in Metzingen suchen wir einen zuverlässigen, motivierten und engagierten Supervisor (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aufgaben erledigen, die vom Store Manager und Assistant Store Manager zugewiesen werden
- Verkaufsmitarbeiter durch tägliches Coaching, Feedback und Schulungen weiterentwickeln und motivieren
- Tägliche, wöchentliche und monatliche Verkaufsleistungen anhand von KPIs verfolgen und das Team bei der Zielerreichung unterstützen
- Virtuelle Verkaufs- und CRM-Aktivitäten überwachen, um Kundenbindung und -engagement zu fördern
- Bei der Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen (Promotionen, Projekte, Sonderinitiativen) zur Unterstützung der Ergebnisse helfen
- Den täglichen Betrieb des Verkaufsbereichs koordinieren, einschließlich Auffüllung, Produktwechsel, Pausenpläne, Zonenmanagement und Abdeckung
- Ausführliche Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Kunden im Einklang mit den Unternehmensstandards
- Effiziente Überwachung der Kundenberatungsinstrumente
- Leitung der Filiale bei Abwesenheit des Store Manager und Assistant Store Manager
- Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
- Hohe Begeisterungsfähigkeit für unsere Marke und unsere hochwertigen Produkte
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Hoher Fokus auf Kundenservice und Kundenzufriedenheit
- Verständnis für Verkaufsziele und tägliche Verkaufszahlen
- Gute Organisation und Zeitmanagement
- Freude und Empathie im Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Kundschaft
- Kenntnisse im Bestandsmanagement und in der Inventur
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in geschäftigen Zeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem multikulturellen und dynamischen Ambiente
- Die Möglichkeit, sich in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln
- Karrieremöglichkeiten innerhalb der TOD´S Group
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Weiterempfehlungsprogramm
- Bonus
Die TOD'S Group fördert die Werte der Eingliederung und der vollständigen Gleichstellung von Personen in allen Phasen eines Beschäftigungsverhältnisses. Daher werden im Einklang mit den Grundsätzen unseres Ethikkodex und der Politik zum Schutz von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration alle qualifizierten Bewerber berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Kultur, religiöser Überzeugung und sexueller Orientierung.
Supervisor (m/w/d) Metzingen Arbeitgeber: TOD'S Group
Die TOD'S Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Metzingen ein multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Bonusprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Respekt, Teamarbeit und eine wertschätzende Kommunikation, was die Arbeit bei TOD'S zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) Metzingen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und finde heraus, was sie wirklich ausmacht. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Marken und deren Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TOD'S in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Das hilft dir, deine Führungskompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) Metzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu TOD'S passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOD'S Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von TOD'S vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für die Marke teilst und verstehst, was sie einzigartig macht. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Kundenservice im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbetreuung zu sprechen. Überlege dir, wie du anspruchsvolle Kunden zufriedenstellen kannst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten. Das ist besonders wichtig für die Position als Supervisor.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der TOD'S Group.
