Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig.
- Unternehmen: Tölke + Fischer, ein innovativer Automobilpartner mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Große Karrierechancen in einem der größten automobilen Arbeitgeber der Region.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in der Personal-Software und dem elektronischen Zeiterfassungssystem
- Vorbereitung und eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden
- Betreuung unserer Mitarbeitenden bei Anliegen in den Bereichen Sozialversicherung und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
- Erstellung von kleineren Auswertungen
- Administration im Vertragswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gutes kaufmännisches Verständnis
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalwesen, speziell auch erste Erfahrungen in der eigenständigen Erstellung von kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erste Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und große Affinität zu digitalem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Kenntnisse im Automobilbereich von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Gehalt Arbeitgeber: Tölke + Fischer Gruppe
Tölke + Fischer ist ein herausragender Arbeitgeber in der Automobilbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit über 85 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung in Krefeld, die von einem hohen Serviceversprechen geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer modernen Infrastruktur und einem kollegialen Miteinander, das Spaß an der Arbeit fördert und individuelle Stärken wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Gehalt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen hast, dann lass uns das wissen! Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tölke + Fischer Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Personalsoftware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Personalsoftwares anschauen, die in der Branche verwendet werden. Wenn du schon ein paar Kenntnisse hast, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und die Software zu nutzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Informiere dich über Sozialversicherungsrecht
Da du als Personalsachbearbeiter auch Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger sein wirst, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für das Sozialversicherungsrecht hast. Lies dich ein wenig ein, damit du im Interview sicher auftreten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Mitarbeiter oder einer Behörde kommuniziert hast.
