Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende geologische Erkundungen durch und entwickle innovative Entsorgungskonzepte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geowissenschaften und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geologie oder Bauingenieurwesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie führen nutzungsbezogene Standortrecherchen durch.
- Sie konzipieren technische Erkundungen (OU, DU) hinsichtlich bodenschutz-, grundwasser- und abfallrechtlicher Bestimmungen.
- Sie begleiten technische Erkundungen, einschließlich Probeentnahme, bodenkundliche und geotechnische Bodenansprache, und Probenauswahl für Labore, und bewerten die Untersuchungsergebnisse.
- Sie überwachen fachtechnisch Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen und managen Abfälle im Bauwesen, einschließlich Probeentnahmen gemäß LAGA PN 98.
- Sie erstellen Entsorgungs-, Abbruch-, und Wiedereinbau- bzw. Wiederverwertungskonzepte und begleiten gutachterlich die fachgerechte Entsorgung von Bauabfällen.
- Sie führen Schadstoffuntersuchungen in Gebäuden durch, erstellen Gutachten für Rückbaukonzeptionen und werten selbständig die durchgeführten Prüfungen aus, dokumentieren diese und erstellen fachtechnische Gutachten und Pläne.
Was bieten wir Ihnen?
- Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit vertrauensvollem und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Leistungsgerechte Entlohnung.
- Herausfordernde Tätigkeit mit einer ausgewogenen Kombination aus Teamwork und Eigenverantwortung.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Geologie/Geowissenschaften oder Bauingenieurwesen (Diplom/Master) in Geotechnik.
- Sie treten sicher auf und sind motiviert.
- Sie sind zuverlässig und teamfähig.
- Sie verfügen über Kommunikationskompetenz mit Kund:innen und Kolleg:innen.
- Sie arbeiten sorgfältig und eigenverantwortlich.
- Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B.
Ingenieurgeologe (m/w/d) Arbeitgeber: Töniges
Kontaktperson:
Töniges HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieurgeologe (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieurgeologen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir wissen, dass viele Jobs nie öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurgeologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieurgeologe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geologie oder im Bauingenieurwesen. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System registriert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Töniges vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ingenieurgeologen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geologie oder Geotechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Erkundungen durchgeführt oder Schadstoffuntersuchungen erfolgreich gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationskompetenz wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Sei du selbst
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Geowissenschaften. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren kann.