Key Account Manager D-A-CH (m/w/d)
Key Account Manager D-A-CH (m/w/d)

Key Account Manager D-A-CH (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Beziehungen zu Einzelhändlern und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Babynahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Krankenzusatzversicherung, Obst, Wasser, Kaffee und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Babynahrung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 8 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und spannende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Tradition trifft Zukunft! Seit 1911 aus dem Allgäu. Natürlich, nachhaltig, mit Werten, die bleiben. Die Firma Töpfer GmbH begleitet Mütter und Babys, konzentriert auf natürliche Zutaten, bewährte Rezepturen sowie nachhaltige Produktionsstandards. Ihre Zukunft beginnt hier, mit einem Team von 140 Kollegen, die wissen, wofür sie arbeiten.

Das erwartet Sie:

  • Krankenzusatzversicherung „Hallesche Krankenversicherung“
  • Obst, Wasser, Kaffee
  • Tarifliche betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Und vieles mehr… weitere Informationen auf unserer Karriereseite

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Einzelhandels- und Vertriebspartnern in der DACH-Region mit Schwerpunkt auf Drogerien und führenden Lebensmitteleinzelhändlern
  • Verhandlung von Handelskonditionen, Preisgestaltung und Werbeaktivitäten zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Entwickeln und implementieren Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien, um das Wachstum in der DACH-Region zu fördern
  • Sicherstellung der Ausrichtung der regionalen Aktivitäten an den Gesamtzielen des Unternehmens
  • Verfolgen Sie die Verkaufszahlen, analysieren Sie Trends und identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial
  • Zusammenarbeit mit Partnern zur Optimierung von Produktplatzierung, Sichtbarkeit und Werbewirksamkeit
  • Beobachten Sie den Wettbewerb und die Markttrends in der DACH-Region
  • Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen für die Entscheidungsfindung und Strategieanpassung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Einkauf und Finanzen), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Arbeiten Sie mit dem Trade Marketing Manager und dem Marketing Manager als Teil des kommerziellen Dreiecks zusammen, um das Konto zu optimieren
  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für regionale Partner, gehen auf deren Bedürfnisse ein und lösen Probleme umgehend
  • Erstellen und liefern Sie regelmäßig Berichte über die Leistung der Kunden, die Verkaufsergebnisse und die regionale Marktdynamik
  • Mitwirkung am strategischen Planungsprozess durch Bereitstellung von Einblicken und Prognosen für die DACH-Region

Das wünschen wir uns von Ihrem Profil:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Mehr als 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen Key Account Management, Vertrieb oder Geschäftsentwicklung in der FMCG-Branche, idealerweise in der Babynahrungsbranche oder einem verwandten Segment
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Betreuung von Kunden in der DACH-Region
  • dm-Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dm-drogerie markt, idealerweise als Key Account Manager auf Lieferantenseite oder als Einkäufer/Category Manager bei dm
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Kompetenz mit ausgeprägter Affinität zu Zahlen – Sie gehören zur „neuen Generation” von KAMs, die datengetrieben arbeiten und strategische Erkenntnisse generieren
  • FMCG-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fast Moving Consumer Goods, vorzugsweise in den Segmenten Lebensmittel, insbesondere Babynahrung, postnatale Produkte, Kosmetik oder Milchprodukte
  • Category-Management-Know-how: Fundierte Kenntnisse der Category-Management-Prozesse und –Tools
  • Verhandlungsgeschick: Nachgewiesene Erfolge in Verhandlungen mit großen Handelspartnern
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Arbeitsort vorzugsweise in Dietmannsried, hybrides Arbeitsmodell nach Absprache möglich

Key Account Manager D-A-CH (m/w/d) Arbeitgeber: Töpfer GmbH

Die Töpfer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Produkte und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Dietmannsried profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Töpfer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager D-A-CH (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Werte von Töpfer GmbH verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Verhandlungstechniken! Als Key Account Manager musst du in der Lage sein, überzeugend zu kommunizieren und Deals abzuschließen. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager D-A-CH (m/w/d)

Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
FMCG-Expertise
Category-Management-Know-how
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Marktanalyse
Kundenbetreuung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Töpfer GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Töpfer GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Key Account Manager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Sei bereit, über deine Verhandlungserfolge und strategischen Ansätze zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die DACH-Region.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Verkaufszahlen analysierst oder Trends identifizierst. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Zeige Interesse an der internen Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, wie die Teams (Marketing, Einkauf, Finanzen) zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zu kooperieren.

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