Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit C# und .NET in einem dynamischen Scrum-Team.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Unternehmen in der Versicherungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Homeoffice bis zu 80%, unbefristeter Vertrag, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit hervorragenden Karrierechancen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswirtschaft mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und eine technische Ausbildung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55356 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen, welches unterschiedliche Produkte (Web/Desktop) anbietet und sich in der Versicherungsbranche zum Marktführer entwickelt hat. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern auch unsere Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen.
Wenn Du also Interesse an der Versicherungswirtschaft hast und Erfahrungen in der C#/.NET Webentwicklung mitbringst, suchen wir Dich als Backend Developer (m/w/d).
- Du unterstützt bei der Webentwicklung mittels C#, .NET.
- Du kannst Dein Interesse an neuen Technologien und Deine Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen ausleben.
- Gemeinsam im Scrum-Team konzipierst, entwickelst und testest Du neue SW-Produktfeatures und bringst Dich auch in die Ablöse des Legacy Systems ein.
Du verfügst über:
- eine abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität im Bereich IT, SW-Entwicklung, Wirtschaftsinformatik ö.Ä.
- Erfahrungen (3+ Jahre) in der Backend-Entwicklung von Webanwendungen, basierend auf C#, .NET.
- Optimalerweise bist du mit Unittesting und Code Reviews bereits vertraut oder hast die Motivation dich schnell in diese Prozesse einzuarbeiten.
- analytisches und genaues Arbeiten gewohnt.
Bestenfalls hast Du Erfahrungen:
- in der Versicherungsbranche oder hattest vielleicht schon Berührungspunkte damit.
- in der agilen Softwareentwicklung (Scrum).
- im Softwaredesign und der Konzeption moderner REST-API-Schnittstellen.
- mit MS SQL.
- mit Azure Dev Ops.
Wir bieten:
- Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Die Möglichkeit bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis.
- Ein großartiges Büro, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie günstige Garagenplätze.
- Ein Bruttomindestgehalt von mind. €55.356, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung.
- Ein vielseitiges Angebot an Vergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiterInnen-Events.
Backend Developer (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort Arbeitgeber: TOGETHER CCA GmbH
Als mittelständisches IT-Unternehmen bieten wir Dir als Backend Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Unsere offene Kommunikationskultur und flachen Hierarchien fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis profitierst. Zudem erwarten Dich attraktive Vergünstigungen und ein modernes Büro mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns! Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Backend Developer.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in C# und .NET, und übe Coding-Challenges. Wir wollen sehen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch überzeugen kannst. Lass uns gemeinsam an deinen Skills arbeiten!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche!
Wenn du schon Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft hast, bring das unbedingt zur Sprache! Wenn nicht, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Backend Developer brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen in der C#/.NET Webentwicklung hervor und zeige, wie du ins Team passt!
Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns von deiner Leidenschaft für neue Technologien und innovative Lösungen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Begeisterung an neuen Herausforderungen arbeitet.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOGETHER CCA GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit C# und .NET im Detail zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Scrum nutzt, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Kommunikationskultur und den flachen Hierarchien des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Vorbereitung auf technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder sogar kleine Coding-Challenges während des Interviews. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
