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Vollzeit · Mannheim

Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)

togetherwork · Mannheim

Mannheim Vollzeit Schnelle Bewerbung
3500 - 4500 € / Monat (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Montiere Fenster und Türen, repariere und warte sie.
  • Unternehmen
    Ein freundliches Unternehmen mit einem offenen Miteinander.
  • Warum dieser Job
    Werde Teil eines Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.

Das solltest du mitbringen

Fenster- und TürenmontageReparaturarbeitenFeineinstellungWartung von FensternHandwerkliche BerufsausbildungSelbständige ArbeitsweiseTeamorientierte ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitFlexibilitätVorausschauende ArbeitsweiseKonstruktive ZusammenarbeitBereitschaft zur Weiterentwicklung

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Ihre Aufgaben:

  • Demontage sowie Montage von Fenstern, Haustüren, Schiebetüren, Rollladen etc.
  • Reparaturarbeiten, Feineinstellung und Wartung von Fenstern, Haustüren etc.
  • Reparaturarbeiten von Rollladen (Gurt und Motor)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise Schreiner/Tischler/Zimmermann/Schlosser
  • Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gepflegtes und ordentliches Auftreten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibler Arbeitseinsatz
  • Konzentrierte, vorausschauende und vernetzte Arbeitsweise
  • Freude an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft zur handwerklichen Weiterentwicklung

Das bieten wir:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Offenes Ohr und herzliches Miteinander
  • Persönliche und individuelle Coaching und Betreuung
  • Kostenlose Getränke in unseren Büros

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
3500 - 4500 € / Monat (geschätzt)

Das bietet dir togetherwork

Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Weihnachtsgeld.

StudySmarter Expertenrat

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!

Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!

Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Stärken!

Hebe besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Fenster- und Türenmonteur wichtig sind. Zeig uns, wie deine handwerkliche Ausbildung und deine Teamfähigkeit zu unserem Erfolg beitragen können.

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei togetherwork vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über die Demontage und Montage von Fenstern und Türen sowie über Reparaturarbeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine handwerkliche Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten als Schreiner, Tischler oder Zimmermann unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und motiviert bist, dein Wissen einzubringen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Über den Arbeitgeber

Gingr ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen mit Sitz in Austin, TX, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Business Development Representative haben Sie die Möglichkeit, in einer spannenden Nischenbranche zu arbeiten, in der Sie Ihre Verkaufsfähigkeiten voll entfalten können, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und großzügiger Elternzeit, ist Gingr ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich der Tierdienstleistungen anstreben.

Kontaktdaten:
togetherwork Recruiting-Team

Standorte

  • Mannheim

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