Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Finanzen, HR und Organisation für den Tourismus in Toggenburg.
- Unternehmen: Toggenburg Tourismus – ein dynamisches Kompetenzzentrum für die Ferienregion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielseitigen Generalistenfunktion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Tourismus und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GESTALTE MIT UNS DEN LEBENSRAUM TOGGENBURG
Zahlen. Menschen. Organisation.
Finance & Operations Manager (80–100%)
Wildhaus | Homeoffice möglich
Toggenburg Tourismus entwickelt sich weiter. Als Verstärker und Kompetenzzentrum für die Ferienregion Toggenburg bringen wir Menschen, Ideen und Projekte zusammen und gestalten den Tourismus gemeinsam mit unseren Partnern weiter. Damit unsere Organisation im Hintergrund genauso zuverlässig funktioniert wie unsere Projekte nach aussen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Deine Rolle
Du verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen, die HR-Administration sowie verschiedene organisatorische Aufgaben. Du sorgst dafür, dass Prozesse funktionieren – strukturiert, effizient und verlässlich. So schaffst du die Grundlage dafür, dass sich unser Team auf das konzentrieren kann, was zählt: die Weiterentwicklung des Lebens- und Tourismusraums Toggenburg.
Deine Aufgaben
- Finanzen: Du verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen von Toggenburg Tourismus. Dazu gehören die Führung von Debitoren und Kreditoren, die Steuerung der Zahlungsflüsse, die Erstellung der MWST-Abrechnungen sowie die Sicherstellung sauberer Projektabrechnungen. Zudem bereitest du den Jahresabschluss vor oder erstellst ihn selbst und entwickelst unsere Finanzprozesse kontinuierlich weiter.
- HR Administration & Personalprozesse: Du sorgst für eine zuverlässige Personaladministration – von Ein- und Austritten über Verträge und Sozialversicherungen bis zur Betreuung unserer Lernendenadministration. Gleichzeitig stellst du sicher, dass administrative Abläufe effizient und verlässlich funktionieren. Als Ausbildungsbetrieb ist uns die Förderung unserer KV-Lernenden ein wichtiges Anliegen. Deshalb gehört auch ihre fachliche Begleitung und Förderung zu deinem Aufgabenbereich.
- Organisation & Management Support: Du bereitest Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen auf, organisierst Vorstandssitzungen und unterstützt die Geschäftsführung im operativen Alltag. Dabei koordinierst du Pendenzen und sorgst dafür, dass Themen zuverlässig weitergeführt werden.
Das bringst du mit
- Beruflichen Hintergrund oder Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand, Betriebswirtschaft oder in einer KMU-Administration
- Eine strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Vernetztes Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
- Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und konsequent umzusetzen
- Klare und wertschätzende Kommunikation
Ob du heute als Treuhänder, Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, Buchhalter, BWL-Absolvent oder kaufmännischer Allrounder tätig bist – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wichtig ist uns nicht nur deine Fachkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen, sondern auch dein unternehmerisches Denken und deine Bereitschaft, Verantwortung für eine vielseitige Generalistenfunktion zu übernehmen.
Von Vorteil
- Erfahrung in einer Generalistenfunktion oder in einem KMU
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Freude an einer vielseitigen Rolle
Ob du heute als Treuhänder, Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, Buchhalter oder kaufmännischer Allrounder tätig bist – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Auch Quereinsteiger:innen mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen, sind willkommen.
Das erwartet dich
- Eine vielseitige Generalistenfunktion mit viel Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Ein engagiertes Team und eine Organisation mit Entwicklungspotenzial
- Arbeiten, wo andere Ferien machen – und Zukunft mitgestalten
Du arbeitest nicht nur für eine Organisation, sondern für eine ganze Region. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Tourismus, Wirtschaft und Lebensraum wirkungsvoll zusammenspielen – strukturiert, verlässlich und zukunftsorientiert.
Finance & Operations Manager Arbeitgeber: Toggenburg Tourismus
Toggenburg Tourismus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine vielseitige Generalistenfunktion im Finanz- und Rechnungswesen bietet, sondern auch ein engagiertes Team und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung einer ganzen Region mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & Operations Manager erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Toggenburg Tourismus ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Toggenburg Tourismus über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Toggenburg Tourismus interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Toggenburg Tourismus einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Toggenburg Tourismus zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Toggenburg Tourismus, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Toggenburg Tourismus arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toggenburg Tourismus vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Toggenburg Tourismus betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Toggenburg Tourismus schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
