Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie in rechtlichen Fragen und begleiten Sie spannende M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-App und zahlreichen Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft im Rechtsbereich und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Bereich M&A erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Ihr neues Aufgabenfeld:
- Sie beraten die Unternehmensbereiche und Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe umfassend in rechtlichen Fragestellungen.
- Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit (ca. 30 %) liegt im Bereich M&A, insbesondere:
- Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen (Buy- & Sell-Side)
- Durchführung und Koordination von Legal Due Diligence Prüfungen
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung transaktionsbezogener Verträge (z. B. NDAs, LOIs, SPA)
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten, Notaren und Beratern
- Darüber hinaus übernehmen Sie:
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Vertragsmustern im Tagesgeschäft
- Bearbeitung rechtlicher Recherchen
- Betreuung von Compliance-Anfragen und -Fällen
- Beratung der Mitarbeitenden in Compliance-relevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Rechts- und Compliance-Themen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich M&A (z. B. Inhouse oder Kanzlei)
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensstrukturen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie sichere Bearbeitung komplexer rechtlicher Themen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe organisatorische Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen.
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: Für Ihre Gesundheit ist bestens gesorgt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen Stabilität und Sicherheit.
- Individueller Onboarding-Plan und umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
- Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter in unserer TTD Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
- Mitarbeiter-App, Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, inklusive Vergünstigungen bei einem Mobilfunkanbieter.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Kontakt: TOI TOI & DIXI Group GmbH, Halskestr. 38, 40880 Ratingen
Legal & Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit Schwerpunkt M&A Arbeitgeber: TOI TOI & DIXI Group GmbH
TOI TOI & DIXI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Job in einem globalen Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum jedes Einzelnen und bieten attraktive Mitarbeitervorteile wie Jobbike-Leasing und Fitnessangebote. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied eines dynamischen Teams.
Kontaktdaten:
TOI TOI & DIXI Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal & Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit Schwerpunkt M&A erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie TOI TOI & DIXI Group GmbH kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei TOI TOI & DIXI Group GmbH direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit Schwerpunkt M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei TOI TOI & DIXI Group GmbH bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei TOI TOI & DIXI Group GmbH ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOI TOI & DIXI Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für TOI TOI & DIXI Group GmbH gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei TOI TOI & DIXI Group GmbH strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
