Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie in rechtlichen Fragen und begleiten Sie spannende M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld und Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens und entwickeln Sie Ihre Karriere im Rechtsbereich.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im M&A-Bereich und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Ihr neues Aufgabenfeld
- Sie beraten die Unternehmensbereiche und Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe umfassend in rechtlichen Fragestellungen.
- Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich M&A, insbesondere:
- Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen (Buy- & Sell-Side)
- Durchführung und Koordination von Legal Due Diligence Prüfungen
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung transaktionsbezogener Verträge (z. B. NDAs, LOIs, SPA)
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten, Notaren und Beratern
- Darüber hinaus übernehmen Sie:
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Vertragsmustern im Tagesgeschäft
- Bearbeitung rechtlicher Recherchen
- Betreuung von Compliance-Anfragen und -Fällen
- Beratung der Mitarbeitenden in Compliance-relevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Rechts- und Compliance-Themen
Ihre Qualifikationen
- Volljurist oder Jurist (m/w/d) mit mindestens 1. Staatsexamen
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich M&A (z. B. Inhouse oder Kanzlei)
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensstrukturen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie sichere Bearbeitung komplexer rechtlicher Themen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe organisatorische Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen.
- Zentraler Standort mit Perspektive: Aktuell sind wir in Ratingen ansässig und ziehen noch in diesem Jahr nach Düsseldorf um.
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: Für Ihre Gesundheit ist bestens gesorgt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen Stabilität und Sicherheit.
- Individueller Onboarding-Plan und umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
- Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter in unserer TTD Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
- Mitarbeiter-App, Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, inklusive Vergünstigungen bei einem Mobilfunkanbieter.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Kontakt
TOI TOI & DIXI Group GmbH
Halskestr. 38
40880 Ratingen
Legal & Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit Schwerpunkt M&A Arbeitgeber: TOI TOI & DIXI Group
Die TOI TOI & DIXI Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem zentralen Standort in Düsseldorf fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen weiteren Vorteilen, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal & Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit Schwerpunkt M&A erhalten könnten
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie TOI TOI & DIXI Group kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei TOI TOI & DIXI Group direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit Schwerpunkt M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei TOI TOI & DIXI Group bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei TOI TOI & DIXI Group ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOI TOI & DIXI Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für TOI TOI & DIXI Group gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei TOI TOI & DIXI Group strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
