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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Produktflüsse und optimiere Lagerbestände in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationale Lebensmittelvertriebsorganisation mit einem informellen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz der Lieferkette und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Nachschub, starke analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Motivation
Haben Sie ein starkes Verständnis für Produktflüsse, arbeiten Sie strukturiert und behalten Sie auch in dynamischen Umgebungen den Überblick? Dann schließen Sie sich uns an, um eine effiziente Lieferkette aufzubauen und sicherzustellen, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit in der richtigen Menge verfügbar sind.
Position
Um unser Team an unserem Standort in Gronau (Westfalen) zu verstärken, suchen wir einen Replenishment Specialist (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Diese Position ist als Vor-Ort-Rolle konzipiert, da eine enge Zusammenarbeit mit unserem Team und den Stakeholdern für den Erfolg entscheidend ist.
Ihre Rolle
In enger Zusammenarbeit mit dem Category Management, Einkauf und Supply Chain werden Sie Produktflüsse verwalten und aktiv dazu beitragen, Überbestände zu reduzieren, Engpässe zu vermeiden und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Sie treffen datengestützte Entscheidungen und behalten die volle Sicht auf Bestandsniveaus und Nachfrage.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Bestellungen basierend auf Verkaufsdaten und Prognosen planen und aufgeben
- Die Lagerleistung analysieren, einschließlich Bestandsniveaus, Abdeckung und Umsatz, und Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen übersetzen
- Lieferpläne überwachen und ausstehende Bestellungen nachverfolgen
- Mit Lieferanten bezüglich Mengen, Lieferzeiten und Abweichungen koordinieren
- Die Bedarfsplanung durch Analyse von Verkaufstrends und Saisonalität unterstützen
- Relevante Planungsparameter im ERP-System pflegen und verwalten
- Optimierungsmöglichkeiten in den Bereichen Nachschub und Bestandsprozesse identifizieren und umsetzen
Ihr Profil
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Nachschub, Bedarfsplanung oder Einkauf im FMCG-Sektor; Erfahrung in der Beschaffung und/oder Preisverhandlungen für neue Produkte ist von Vorteil
- Starkes analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Daten und Zahlen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fließend in Deutsch und Englisch; Türkisch ist von Vorteil
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Was wir bieten
- Eine eigenständige und abwechslungsreiche Rolle innerhalb einer internationalen Lebensmittelvertriebsorganisation
- Ein dynamisches und informelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teamevents, Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen
Interessiert?
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an oder bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Replenishment Specialist (m/f/d) - FMCG Arbeitgeber: Tok Food
Kontaktperson:
Tok Food HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Replenishment Specialist (m/f/d) - FMCG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Replenishment und Datenanalyse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die FMCG-Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Replenishment Specialist (m/f/d) - FMCG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Replenishment Specialist passen.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tok Food vorbereitest
✨Verstehe die Produktflüsse
Mach dich mit den spezifischen Produktflüssen im FMCG-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse von Lagerbeständen und der Planung von Bestellungen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Zeige, wie du Verkaufsdaten und Prognosen genutzt hast, um den Lagerbestand zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.