Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege ein Netzwerk im Contracting-Bereich der Baubranche.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit starkem Fokus auf Contracting-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Markt mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Contracting oder Personalvermittlung, starke Vertriebsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.
Job Description
TOK Rec2Rec = Festanstellung für interne Jobs in Staffing und PersonaldienstleistungWir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich monetär als auch fachlich weiterentwickelst – egal ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe – versprochenWer stellt ein?Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt auf Contracting-Lösungen in der Baubranche, speziell im Bereich Versorgungstechnik.
Mit einem starken Netzwerk in den Bereichen Bauleitung, Projektmanagement, Fachplanung und technischer Zeichnung bietet das Unternehmen spannende Möglichkeiten für erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die die Branche kennen – oder sich in diese spezialisieren möchten.Deine BenefitsAttraktives Grundgehalt mit leistungsbezogenen Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.Möglichkeiten zur Spezialisierung in einem wachsenden und gefragten Marktsegment.Flexible Arbeitsmodelle und moderne Büroausstattung.Ein starkes Netzwerk an Fach- und Führungskräften sowie spannende Kundenprojekte.Dein neuer JobVerantwortung für den Aufbau und die Betreuung eines Netzwerks aus Fach- und Führungskräften im Contracting-Bereich der Baubranche, insbesondere in der Versorgungstechnik.Vermittlung von Experten wie Bauleiter:innen, Projektleiter:innen, Fachplaner:innen, CRD-Zeichner:innen und Konstrukteur:innen in passende Kundenprojekte.Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden aus der Bau- und Versorgungsbranche sowie Neukundengewinnung.Identifikation und Rekrutierung geeigneter Kandidat:innen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses.Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Contracting.Deine KompetenzenErfahrung im Contracting, idealerweise in der Baubranche oder einer ähnlichen technischen Branche.Alternativ Berufserfahrung in der Personalvermittlung in der Baubranche oder Bereitschaft, sich in die Baubranche einzuarbeiten.Starke Vertriebsfähigkeiten, gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Lösungsorientierung.Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidat:innen.Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernenPasst die Stelle nicht 100% zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.Bewirb Dich jetzt… es lohnt sich in mehrfacher Sicht:Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max.
6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidaten/innen.ChatGPTArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 45.000,00€ ,00€ pro JahrLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungErfolgsbeteiligungFirmeneventsFirmenhandyFlexible ArbeitszeitenGleitzeitHomeoffice-MöglichkeitBerufserfahrung:Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40212 Düsseldorf
Consultant (m/w/d) Contracting o Perm interne Festanstellung Personaldienstleister (hybrid) Arbeitgeber: TOK Rec2Rec
Kontaktperson:
TOK Rec2Rec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Contracting o Perm interne Festanstellung Personaldienstleister (hybrid)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an interessante Stellen zu kommen.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern oder Branchenkollegen zu führen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, in den Auswahlprozess zu gelangen.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass wir dich schnell in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Contracting o Perm interne Festanstellung Personaldienstleister (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOK Rec2Rec vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir deren Projekte, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Contracting und in der Personalvermittlung unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu Dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Contracting-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige Dich so, wie Du bist! Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend. Sei offen über Deine Stärken und Schwächen und zeige, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.