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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im operativen Tagesgeschäft und wachse in Personal- und Kundenmanagement.
- Arbeitgeber: Führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit starkem Netzwerk und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Schulungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvolles Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 56000 € pro Jahr.
Job Description
TOK Rec2Rec = Festanstellung für interne Jobs in Staffing und PersonaldienstleistungWir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich sowohl monetär als auch fachlich weiterentwickelst – egal, ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe – versprochenWer stellt ein?Unser Kunde ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit einem breiten Netzwerk und einer starken Marktpräsenz.
An über 20 Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Personallösungen in unterschiedlichen Branchen. Hier wird die Zusammenarbeit großgeschrieben, und Mitarbeiter finden ein modernes Arbeitsumfeld vor.Deine BenefitsUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt und 30 Tagen UrlaubEin persönlicher Pate, der Dich in der Einarbeitung unterstütztSchneller Einstieg in Verantwortung und eigenständige EntscheidungenVielfältige Schulungs- und QualifizierungsmöglichkeitenGutes Betriebsklima mit respektvollem UmgangRegelmäßige regionale Teamevents (mindestens 4 im Jahr)Moderner ArbeitsplatzZusätzliche Benefits wie Sportkostenzuschüsse, Kindertagesstättenzuschüsse, VWL und Getränke am ArbeitsplatzDein neuer JobDu unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und wächst Schritt für Schritt in das Personal- und Kundenmanagement hinein.Du lernst den gesamten Prozess von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Personal- und Kundenbetreuung kennen.Am Telefon übernimmst Du die Ansprache neuer und bestehender Kunden und akquirierst neue Einsätze für Bewerber.Du überzeugst Bewerber von den offenen Vakanzen und erstellst professionelle Kandidatenprofile.Die Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit.Deine KompetenzenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an der Arbeit im Personalbereich oder Vertrieb.Freude an der Kommunikation und am Umgang mit Menschen.Bereitschaft, sich mithilfe von Weiterbildungen in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten.Eine offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit.Zielorientiertes Handeln und die Motivation, Bewerber erfolgreich am Markt zu platzieren.Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernenPasst die Stelle nicht 100% zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen sie mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.Bewirb Dich jetzt…
es lohnt sich in mehrfacher Sicht:Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidaten/innen.Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 40.000,00€ ,00€ pro JahrLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungErfolgsbeteiligungFirmeneventsFirmenhandyFirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGleitzeitKostenlose GetränkeBerufserfahrung:Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)Arbeitsort: Vor Ort
Personalvermittler (m/w/d) - kaufmännisch Perm in interner Festanstellung für Personaldienstleister Arbeitgeber: TOK Rec2Rec
Kontaktperson:
TOK Rec2Rec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d) - kaufmännisch Perm in interner Festanstellung für Personaldienstleister
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und können dir helfen, die richtige Position zu finden, die zu deinen Zielen passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d) - kaufmännisch Perm in interner Festanstellung für Personaldienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeig uns, was Dich ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe Deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum genau Du der perfekte Fit für unser Team bist und was Du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb Dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass Deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und darauf, Dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOK Rec2Rec vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Personaldienstleistungsunternehmen informieren. Schau Dir deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich. Ein offenes und kommunikatives Auftreten wird geschätzt und kann den Unterschied machen.