Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Kundenbeziehungen in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Tokyo Electron Limited - Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Technik oder Wirtschaft und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Halbleiterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Job Description
Your Responsibilities Play a key role in understanding the objectives of the company for your assigned customers in Europe.
These objectives include contributing to TEE Mid-Term plan and will include business development, profitability, as well respecting key topics: safety, compliance, quality, and information security.
The purpose of the role is to facilitate to sell of products at your assigned customers, working closely with the marketing team and product support group within your specific product line.
You will be expected to be technically competent and knowledgeable in this product field and have a good understanding of TEE products, Customers technology needs, technology roadmaps and TEE’s competitors.
You will deliver on an agreed yearly budget for Booking, Sales, Profit, and expenses as agreed with your manager and expected to work / help team with other any other tasks assigned by your manager.
You also develop a clear product sales strategy for market share growth of your product line in your region working closely with the team.
A key function will be to ensure accurate forecasts and technology roadmaps for your customers feeding this into the TEE/TEL group at regular intervals.
Regular Customer contact is mandatory to build solid relationships between TEE and its Customer’s and to gain a solid understanding of our Customers technical roadmaps.
- Your skills and experience
- Educated to a Degree level in technology or business.
- Alternatively equivalent time in a job role to gain skills in these areas.
- Master’s in engineering or technology is preferred.
- A minimum of 10 years’ experience in the semiconductor industry.
- Familiarity with the technical operations of a Semiconductor fab, through time spent in process, marketing, and sales.
- Previous experience managing customer relationships and small teams, with a similar global organisation and customer profile and with a track record of positive results.
- Previous experience working in process, sales, or technical support or similar global business organisation with associated knowledge of the people and technology involved.
- Comfortable talking to technical decisions makers at the customer site.
- Understands and can discuss the specifications and needs for TEL equipment with Regional Customers.
- Demonstrable approach to problem solving and analysing new working methodologies to drive the business forward.
- Outstanding verbal and written communication skills.
- Strong capability in problem solving and verbal reasoning.
- Able to work with minimum supervision independently and under pressure and simultaneously manage and deliver complex customer priorities.
- Experience of working with multicultural teams, across multiple countries across Europe.
- Good knowledge of safety and other global industry standards.
- Fluent German and English language skills.
- Annual gross salary
Annual gross salary starting from 85.000€ depending on experience and skill level.
Final compensation will be determined based on candidates experience and skills.
Individual pay is determined based on multiple factors, including but not limited to location, experience, skills, job-related knowledge, relevant education, certifications, and/or training.
Benefits
In addition to base salary, we offer (full time regular employees ) a comprehensive benefits package and for certain roles eligibility in our bonus plan and long-term incentives as applicable.
The talent advisor can share more details about total compensation for the role in your location during the hiring process.
Tokyo Electron Limited (TEL) is an Equal Opportunity Employer (EEO).
As such, all qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, colour, religion, belief, sex, national origin, age, disability, gender identity, membership to a traveller community or any other legally protected characteristic.
TEL acknowledges that diversity creates an innovative culture and aims to create a workplace where everyone is treated fairly and can succeed based on merit and qualifications.
Subsidiary Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch
We make innovation possible.
At TEL, we’re committed to advancing future technologies and success starts with a community of talented individuals.
Our global workforce of over 20,000 employees is embracing the challenge of a rapidly evolving tech landscape.
Your growth fuels our progress.
Our 360-degree learning approach ensures there’s something for every style from interactive classes and on the job training to formal programs led by certified technical experts and organizational development professionals.
You’ll continue building your skills and nurturing your curiosity.
To support your journey, TEL offers educational reimbursement to help you reach your learning goals.
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Account Executive Arbeitgeber: Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch
Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der deutschen Niederlassung eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich Bildungszuschüssen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert TEL eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem sich schnell entwickelnden Technologiebereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tokyo Electron Europe Ltd. – German Branch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!