Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und optimiere Halbleiteranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Halbleiterfertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Start-Up Engineer, der unser dynamisches Team verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über eine solide Grundlage in Halbleiterprozessen und eine Leidenschaft für Ingenieurwesen, mit Erfahrung in der Inbetriebnahme von Geräten, Prozessoptimierung und Fehlersuche. Diese Rolle umfasst die Unterstützung der operativen Bereitschaft von Halbleiterfertigungsanlagen und die Gewährleistung, dass alle Prozesse Qualitäts- und Leistungsstandards erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung der Inbetriebnahme und Inbetriebnahme von Halbleiterfertigungsanlagen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Inbetriebnahmeplänen, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenallokation und Leistungskennzahlen.
- Durchführung von Leistungsbewertungen und technischen Bewertungen von Geräten, um die betriebliche Effizienz und die Einhaltung von Standards sicherzustellen.
- Fehlerbehebung und Lösung von Geräteproblemen während der Inbetriebnahme unter Anwendung von Techniken zur Ursachenanalyse.
- Überwachung der Prozessleistung und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Qualität.
- Führung umfassender Dokumentationen der Inbetriebnahmeprozesse, einschließlich Berichten über die Geräteleistung, aufgetretene Probleme und Lösungen.
- Schulung und Unterstützung von Junior Engineers und Bedienern zu neuen Geräten und Prozessen.
- Aktualisierung über Branchentrends und Fortschritte in der Halbleitertechnologie zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.
Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Halbleiterfertigung, Inbetriebnahme von Geräten oder verwandten Bereichen.
- Starkes Verständnis von Halbleiterprozessen, Geräten und Branchenstandards.
- Erfahrung in der Fehlersuche und Problemlösung in einer Fertigungsumgebung.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Teamarbeit- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnisse in der Datenanalyse und Erfahrung mit relevanten Softwaretools.
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
Die individuelle Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung, Fähigkeiten, berufsbezogenes Wissen, relevante Ausbildung, Zertifizierungen und/oder Schulungen. Neben dem Grundgehalt bieten wir (für reguläre Vollzeitmitarbeiter) ein umfassendes Leistungspaket und für bestimmte Rollen die Berechtigung zu unserem Bonusplan und langfristigen Anreizen, sofern zutreffend. Der Talentberater kann während des Einstellungsprozesses weitere Details zur Gesamtvergütung für die Rolle an Ihrem Standort mitteilen.
Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO). Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Mitgliedschaft in einer Reisenden-Community oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. TEL erkennt an, dass Vielfalt eine innovative Kultur schafft, und strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder fair behandelt wird und basierend auf Verdienst und Qualifikationen erfolgreich sein kann.
Start Up Engineer CT Arbeitgeber: TOKYO ELECTRON LIMITED
TEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert TEL die Karriere seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten in der Produktvermarktung im Technologiebereich weiter auszubauen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was zu einem kreativen und unterstützenden Team führt, das gemeinsam an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeitet.
