Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete vor Ort Service und Inbetriebnahme von Halbleitergeräten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Elektronik und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Job Zusammenfassung
Verantwortlich für die Bereitstellung von Vor-Ort-Service und Inbetriebnahme von Halbleiterausrüstung, unter Einhaltung von Sicherheitsstandards und Spezifikationen. Diese Rolle erfordert die Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Service und der Inbetriebnahme von Halbleiterausrüstung, um die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Spezifikationen sicherzustellen.
- Durchführung gründlicher Tests und Fehlersuche an der Ausrüstung, um Probleme während des Startprozesses zu identifizieren und zu lösen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Ingenieuren, Technikern und Produktionsmitarbeitern, um einen reibungslosen und effizienten Start der Ausrüstung zu gewährleisten.
- Optimierung der Ausrüstungsleistung und Durchführung notwendiger Anpassungen zur Erreichung der gewünschten Produktionsziele.
- Pflege von Startverfahren, Checklisten und Dokumentation.
Fähigkeiten & Wissen:
- Qualifikation in Ingenieurwesen, Elektronik oder einem verwandten Bereich oder entsprechende Erfahrung.
- Fehlerbehebungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren.
- Grundlegendes Verständnis der Prozesse und Ausrüstungen der Halbleiterfertigung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu arbeiten.
- Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten.
- Gültiger Führerschein.
Die Aufgaben werden häufig in engen Bereichen in einer Reinraumumgebung, in unbequemen Positionen und/oder in großen Höhen ausgeführt. Mechanisches Geschick, manuelle Geschicklichkeit und die Fähigkeit, Objekte zu heben/zu tragen, sind erforderlich. Es kann erforderlich sein, sich zu bücken, zu kriechen oder zu klettern. Möglicherweise ist die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung erforderlich. Zu den Aufgaben gehört auch die Anwendung geeigneter Sicherheitsverfahren der Branche beim Arbeiten mit gefährlichen Elementen oder Bedingungen wie Chemikalien, elektrischen Strömen oder Hochspannung, beweglichen mechanischen Teilen, Strahlung usw. Gelegentliche Reisen zu TEL-Fabriken, Schulungseinrichtungen und Kundenstandorten können erforderlich sein.
Die individuelle Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung, Fähigkeiten, berufsbezogenes Wissen, relevante Ausbildung, Zertifizierungen und/oder Schulungen. Neben dem Grundgehalt bieten wir (Vollzeit-Mitarbeitern) ein umfassendes Leistungspaket und für bestimmte Rollen die Berechtigung zu unserem Bonusplan und langfristigen Anreizen, sofern zutreffend. Der Talentberater kann während des Einstellungsprozesses weitere Details zur Gesamtvergütung für die Rolle an Ihrem Standort mitteilen.
Tokyo Electron Limited (TEL) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO). Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Mitgliedschaft in einer Reisenden-Gemeinschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. TEL erkennt an, dass Vielfalt eine innovative Kultur schafft und strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder fair behandelt wird und basierend auf Verdienst und Qualifikationen erfolgreich sein kann.
Tochtergesellschaft: Tokyo Electron Europe Ltd. – Deutsche Niederlassung
Field Service Engineer CT Arbeitgeber: Tokyo Electron
Als Arbeitgeber im Bereich Halbleitertechnik bieten wir unseren Field Service Engineers nicht nur ein attraktives Gehalt von €4.000 pro Monat, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer hochmodernen Branche zu arbeiten.
