Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein führendes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und breitem Leistungsspektrum.
- Andere Informationen: Partnerschaftlicher Ansatz mit regionaler Fachkompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine motivierende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Erfahrung in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Leiten Sie ein führendes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden im dynamischen Raum Köln/Bonn/Siegen. Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung, die unter anderem auf die Bereiche Garten- und Landschaftsbau und Bauwesen spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Raum Köln/Bonn/Siegen suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) mit strategischer Unternehmensführung und operativer Steuerung.
Unser Mandant ist eine überregional tätige Unternehmensgruppe im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum. Die Gruppe vereint spezialisierte Fachbetriebe und deckt ein breites Leistungsspektrum ab.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative und strategische Leitung eines Unternehmens mit über 100 Fachkräften in Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowie Mitwirkung an der Unternehmensstrategie.
- Führung von Vertragsverhandlungen und Gestaltung von Verträgen.
- Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien.
- Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Unternehmenskultur.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau.
- Fundierte Kenntnisse in der strategischen Unternehmensführung und operativen Steuerung.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Ergebnis- und Kostenbewusstsein.
- Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Motivation und Entwicklung von Teams.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Kenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse.
- Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein breites Leistungsspektrum in der Planung, Gestaltung, Realisierung und Pflege von Außenanlagen.
- Partnerschaftlicher Ansatz mit regionaler Fachkompetenz und starker organisatorischer Struktur.
Klingt nach Ihrem neuen Wirkungskreis? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über Indeed, unsere Karriereseite oder direkt per Mail.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: toleo
Kontaktperson:
toleo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Garten- und Landschaftsbau. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobmöglichkeiten stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Unternehmensführung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere im Garten- und Landschaftsbau!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toleo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter motiviert und fördert. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
✨Digitalisierung im Fokus
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Garten- und Landschaftsbau vertraut machen. Überlege dir, wie du digitale Strategien implementieren könntest, um das Unternehmen voranzubringen.