Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein führendes Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Zürich.
- Unternehmen: Führende Personalvermittlung im Bereich GaLaBau mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, dynamisches Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch eine starke Unternehmensgruppe und nachhaltiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Garten- und Landschaftsbaus mit innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Strategische und operative Leitung eines etablierten Garten- und Landschaftsbauunternehmens im Kanton Zürich. Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung, die unter anderem auf die Bereiche Garten- und Landschaftsbau und Bauwesen spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Kanton Zürich suchen wir einen Geschäftsführenden Standortleiter (m/w/d) mit fundierter Führungserfahrung im Bauwesen und tiefgreifenden Kenntnissen des Schweizer Marktes. Unser Mandant ist eine überregional tätige Unternehmensgruppe im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum. Die Gruppe vereint spezialisierte Fachbetriebe und deckt ein breites Leistungsspektrum ab.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der operativen und strategischen Gesamtleitung für den Standort im Kanton Zürich.
- Steuerung einer leistungstarken Einheit von Fachkräften in den Gewerken Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.
- Identifizierung von Marktpotenzialen, Förderung von Synergien und Steigerung der Profitabilität.
- Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern.
- Professionalisierung der kaufmännischen Infrastruktur und Förderung der digitalen Transformation.
- Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung sowie Positionierung als Top-Arbeitgeber.
- Impulsgebung für IT-Infrastrukturen und Implementierung zukunftsweisender Technologien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Führungserfahrung in einer Schlüsselposition der Bauindustrie (idealerweise Tief-, Straßen- oder GaLaBau) mit direkter P&L-Verantwortung.
- Fundierte Orts- und Marktkenntnisse im Kanton Zürich mit einem aktiven Netzwerk zu regionalen Akteuren.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Unternehmenssteuerung und Leitung komplexer operativer Einheiten.
- Souveränität in der Gestaltung und Verhandlung von Bauverträgen und Verständnis für kaufmännische Prozessoptimierung.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln, Lösungsorientierung und eine "Hands-on"‑Mentalität.
- Empathische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu formen und zu motivieren.
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Implementierung digitaler Workflows im Bauwesen.
- Kommunikationsstarkes Auftreten und diplomatisches Geschick.
Erforderliche Fähigkeiten
- Strategische Unternehmensführung & P&L-Verantwortung
- Commercial Excellence & Vertragsmanagement
- Leadership & Performance-Kultur
- Digitale Transformation & Innovation
- Regionale Marktkenntnisse (Kanton Zürich)
- IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Bauworkflows
- Verhandlungssicherheit
- Schweizer Bauvertragsrecht und öffentliches Beschaffungswesen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Unterstützung einer starken Unternehmensgruppe.
- Nachhaltiges Wachstum und innovative Konzepte.
Geschäftsführender Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: toleo
Als führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau bietet unser Kunde in Zürich nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition als Geschäftsführender Standortleiter, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Unternehmensgruppe, die sich durch nachhaltiges Wachstum und innovative Konzepte auszeichnet. Zudem wird Wert auf eine empathische Führung und die Förderung digitaler Transformation gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführender Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen im Kanton Zürich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Mehrwert für ihr Team sein kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen im Bauwesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Stellenangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen auf den Job deiner Träume zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführender Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Branche. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur redet, sondern auch nachweislich Ergebnisse liefert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toleo vorbereitet
✨Kenntnis des Unternehmens und Marktes
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und den Markt in Zürich. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Garten- und Landschaftsbau verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du Teams motiviert, komplexe Projekte geleitet und P&L-Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die strategische und operative Leitung mitbringst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit öffentlichen und privaten Auftraggebern verhandelt hast. Dies ist besonders wichtig, um deine Souveränität und dein Verständnis für kaufmännische Prozessoptimierung zu zeigen.
✨Digitale Transformation ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Workflows und IT-Infrastrukturen im Bauwesen. Zeige, wie du innovative Technologien implementiert hast, um die Effizienz zu steigern. Dies wird deine Affinität zur digitalen Transformation unterstreichen und deine Eignung für die Position stärken.
