Immobilienberater/in für Eigentümergewinnung & Immobilienbewertung - (m/w/d) Festanstellung

Immobilienberater/in für Eigentümergewinnung & Immobilienbewertung - (m/w/d) Festanstellung

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Eigentümer, führe Immobilienbewertungen durch und gewinne neue Verkaufsaufträge.
  • Unternehmen: Führendes Immobilienunternehmen im Großraum Stuttgart mit familiärem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung durch ein starkes BackOffice und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienberatung und Wertermittlung, idealerweise mit Studium oder Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1981 vermittelt unser Team Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum Stuttgart. Heute zählt das Unternehmen zu den führenden Immobilienmaklern in der Region. Diesen Erfolg verdanken wir unserem familiären Teamgeist, dem Fokus auf eine persönliche Kundenberatung und einem maßgeschneiderten Immobilienmarketing. Durch eine hochwertige und innovative Dienstleistung versuchen wir immer neue Maßstäbe zu setzen sowie Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.

Dein Aufgabengebiet:

  • In Erstgesprächen mit Eigentümern erkennst du Verkaufsabsichten, Potenziale und individuellen Beratungsbedarf.
  • Du begutachtest die Immobilien der Kunden vor Ort, führst fundierte Wertermittlungen sorgfältig durch und bereitest diese professionell auf.
  • Unsere Dienstleistung sowie das Ergebnis der Wertermittlungen präsentierst du überzeugend und gewinnst dadurch neue Verkaufsaufträge für unser Unternehmen.
  • Vom ersten Kontakt bis zur Auftragsannahme begleitest du Eigentümer ehrlich und schaffst Vertrauen durch Fachkenntnis, Klarheit und Verlässlichkeit.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Maklerteam übergibst du qualifizierte Verkaufsaufträge strukturiert in den Vermarktungsprozess.
  • Kontakte pflegst du nachhaltig und entwickelst langfristige Beziehungen zu Eigentümern, Empfehlungsgebern und Netzwerkpartnern.
  • Den regionalen Immobilienmarkt beobachtest du aufmerksam und nutzt deine Marktkenntnisse gezielt für Beratung und Akquise.

Dein Profil:

  • Du bist in der Immobilienberatung zuhause, hast über mehrere Jahre wertvolle Erfahrung im Bereich der Wertermittlungen von Immobilien gesammelt und bringst neben fachlicher Sicherheit auch Menschenkenntnis, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Kundensituationen mit.
  • Du verfügst idealerweise über ein Studium in der Immobilienwirtschaft, eine Qualifikation als Gutachter/in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich.
  • Im Umgang mit Bewertungssoftwares wie z.B. Sprengnetter bist du erfahren.
  • Mit Microsoft-Office Programmen und CRM-Systemen gehst du sicher um.
  • Immobilien sind Deine Leidenschaft und Du bist davon überzeugt, dass eine Dienstleistung von höchster Qualität sein muss, und möchtest Deinen Kunden die Wünsche von den Lippen ablesen.
  • Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von erfahrenen Immobilienprofis, die bereits mehrere Jahre in der Branche tätig sind und ihre Expertise, Menschenkenntnis und persönliche Reife in ein starkes Team einbringen möchten.
  • Es motiviert Dich, mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit hochgesteckte Ziele zu erreichen.
  • Du besitzt Ausdauer, Engagement und bleibst dran, bis Dein Ziel erreicht ist.
  • Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig, zuverlässig, loyal und flexibel.

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Dich erwartet ein sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung.
  • Du erhältst eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, ein Firmenfahrzeug und ein Smartphone - auch zur privaten Nutzung.
  • Eine familiäre, persönliche und lockere Atmosphäre in unserem jungen dynamischen Team.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen.
  • Ein starkes BackOffice unterstützt Dich täglich bei der Neukundengewinnung und der Erreichung Deiner Ziele.
  • Mitarbeiterevents und Bürohunde als Feelgood-Manager.
  • 30 Tage Urlaub.

Du suchst eine Herausforderung, um Deine Fähigkeiten zur Geltung zu bringen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne via E-Mail an Daniela: jobs@tolias-immobilien.de

Du hast individuelle Fragen zur Stelle oder bist unsicher ob sie zur Dir passt? Wir freuen uns über Deine direkte Kontaktaufnahme: Daniela – Tel. 0711 882007811

Wir freuen uns auf Dich!

Immobilienberater/in für Eigentümergewinnung & Immobilienbewertung - (m/w/d) Festanstellung Arbeitgeber: Tolias-Immobilien-Gmbh-1

Als führender Immobilienmakler im Großraum Stuttgart bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung, sondern auch eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug und Smartphone zur privaten Nutzung. Unser familiäres Team zeichnet sich durch eine persönliche und lockere Atmosphäre aus, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können, unterstützt von einem starken BackOffice und flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Tolias-Immobilien-Gmbh-1 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienberater/in für Eigentümergewinnung & Immobilienbewertung - (m/w/d) Festanstellung erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tolias-Immobilien-Gmbh-1 ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Tolias-Immobilien-Gmbh-1 auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Tolias-Immobilien-Gmbh-1 bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Tolias-Immobilien-Gmbh-1 nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Tolias-Immobilien-Gmbh-1 auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienberater/in für Eigentümergewinnung & Immobilienbewertung - (m/w/d) Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewertung
Verkaufsgespräche führen
Wertermittlung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Menschenkenntnis
Marktkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Tolias-Immobilien-Gmbh-1 anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienberater/in für Eigentümergewinnung & Immobilienbewertung - (m/w/d) Festanstellung bei Tolias-Immobilien-Gmbh-1 zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Tolias-Immobilien-Gmbh-1 erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Tolias-Immobilien-Gmbh-1 aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tolias-Immobilien-Gmbh-1 vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.