Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von intensivpflegebedürftigen Patienten im eigenen Zuhause.
- Arbeitgeber: Toll 24 Intensivpflege GmbH, führend in der häuslichen Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teammeetings und Aufstiegschancen zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit individueller 1:1 Pflege und genieße eine tolle Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir geben Ihren Stärken und Ihrer Arbeit einen Sinn! Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, wofür Sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben. Das eigene Zuhause und die Gesundheit zählen mit zu den größten Gütern, die wir haben. Seit mehr als 39 Jahren hat sich die Toll Unternehmensgruppe zur Aufgabe gemacht, beides so lange wie möglich zu erhalten. Wir ermöglichen Menschen eine würdevolle Pflege in ihrem eigenen Zuhause, dabei zeichnet uns unsere langjährigen Branchenkenntnisse, eine sehr erfahrene Pflegedienstleitung und hervorragend aufeinander abgestimmte Teams als Pflegedienst aus. Wir setzen auf die Kompetenz und den Einsatz unserer Mitarbeitenden – auch Ihre Stärke zählt und bewirkt Großes!
Unseren intensivpflegebedürftigen Patienten bieten wir die Versorgung in ihrem eigenen Zuhause. Hierfür suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser Team an einer unseren Versorgungen unterstützen:
- Stuttgart
- Pforzheim
- Böblingen
- Esslingen
- Reutlingen
- Rottenburg am Neckar
- Dettingen an der Erms
- Göppingen
Das erwartet Sie bei TOLL:
- Individuelles Arbeiten im angenehmen Privathaushalt, keine Tourenpflege, nur EIN Patient.
- Tolle Work-Life-Balance durch geregeltes Arbeiten in 12-Stunden-Schichten und ca. 14 Dienste im Monat (bei Vollzeit).
- Planbare Freizeit durch verlässliche Dienstplangestaltung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge u.v.m.
- Weitere Benefits wie Job-Rad, Bonuscard, Wunschfrei, Prämienprogramme wie "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter".
- Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung ist uns genauso wichtig, wie die stetige Unterstützung durch unsere erfahrene und fachlich top ausgebildete Team- und Pflegedienstleitung.
- Regelmäßige Teammeetings sowie "come together" für unsere Pflegekräfte.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich, hierzu zählt für uns auch deine Qualifizierung zur Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege.
- Aufstiegschancen zur Teamleitung.
Ihre Stärken im Einsatz:
- Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld.
- Austausch und Kontakt zu den Therapeuten.
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und sozialer Betreuung.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Patient*innen und deren Angehörige.
- Gemeinsame Unternehmungen und Ausflüge mit unseren Patienten und ggf. Angehörigen.
- Führen der Pflegedokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in.
- Alternativ sind Sie bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege/Anästhesie oder Atemtherapeut/in.
- Sie haben Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten.
- Sie bringen Leidenschaft für die 1:1 Pflege mit.
- Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und kümmern sich fürsorglich um Ihren Patienten.
Werden auch Sie jetzt Teil unseres Teams und arbeiten entspannt in der 1:1 Bezugspflege mit einem Patienten / einer Patientin ohne stressige Tourenpflege oder Hektik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Recruitingteam gibt Ihnen gerne weitere Infos und beantwortet Ihre offenen Fragen.
Kontakt: Viktoria Erhardt
Toll 24 Intensivpflege GmbH
Gottlieb-Manz-Str 2, 70794 Filderstadt-Bernhausen
Tel.: 0711 548988 24
v.erhardt@toll-bp.de
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne von Frau Viktoria Erhardt unter Telefon 071154898824.
Toll Intensivpflege ist der Qualitätsführer im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Pflege und ermöglicht intensivmedizinische Betreuung in der vertrauten Umgebung. Bei neurologischen Erkrankungen, Krebs, Lungenerkrankungen oder Verletzungen des zentralen Nervensystems leistet Toll Intensiv Pflege auf höchstem Niveau und vermittelt Patienten und deren Angehörigen ein Gefühl der Sicherheit.
Toll 24 Intensivpflege GmbH
Gottlieb-Manz-Str. 2
70794 Filderstadt, Bernhausen
Pflegefachkraft (m/w/d) AKI im Großraum Stuttgart in VZ / TZ (mind. 50%) Arbeitgeber: Toll 24 Intensivpflege
Kontaktperson:
Toll 24 Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) AKI im Großraum Stuttgart in VZ / TZ (mind. 50%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Toll Intensivpflege!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die 1:1 Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die individuelle Betreuung wichtig ist und wie du das Wohlbefinden deiner Patienten fördern möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) AKI im Großraum Stuttgart in VZ / TZ (mind. 50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die 1:1 Pflege sollte klar rüberkommen!
Betone deine Stärken: Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zur perfekten Ergänzung für unser Team machen. Ob es um deine Fachkenntnisse oder dein Einfühlungsvermögen geht – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Toll Intensivpflege an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toll 24 Intensivpflege vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Toll Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die 1:1 Pflege und die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Patienten zu zeigen. Teile deine Motivation und warum dir diese Art der Pflege am Herzen liegt – das wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Toll Unternehmensgruppe großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.