Sie wünschen sich mehr Zeit für eine würdevolle Pflege, bei der der Patient im Mittelpunkt steht?
Dann sind Sie bei Toll Betreuung und Pflege GmbH genau richtig.
- Pflege ohne Zeitdruck: 1:1 Betreuung einer Person im eigenen Zuhause – kein Stress, kein Fließband.
- Einzigartiges Arbeitsmodell: 14 Tage Einsatz – 14 Tage frei: Sie wohnen während der 14 Einsatztage im Haushalt der Kund*innen und bekommen 130 Stunden vergütet, danach folgen 14 Tage, die vollständig Ihnen gehören.
- Reisen inklusive: Wir planen und übernehmen Ihre komplette An- und Abreise (Deutsche Bahn).
- Attraktive Vergütung & sichere Perspektive: Überdurchschnittliches Festgehalt + Zuschläge, Edenred-Bonuskarte (Tanken & Shoppen), Urlaubsbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge, JobRad
- Unterstützung & Qualität: E-Learning & Fortbildungsmöglichkeiten, Einsätze, die Ihren Wohnort in Nord- oder Süddeutschland berücksichtigen
- Eigenständige Durchführung der Grundpflege
- Vollständige Übernahme des Transfers (mit und ohne Hilfsmittel)
- Begleitung und Sicherung beim Positionswechsel
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Alltagsbegleitung: Einkäufe tätigen, Spaziergänge, Gespräche, Arztbesuche
- Sie bringen Freude, Struktur und Sicherheit in den Alltag unserer Kund*innen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege in Deutschland
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Hauptwohnsitz in Deutschland
- Bundesweite Reisebereitschaft und Bereitschaft, 14 Tage im Haushalt der Kund*innen zu übernachten
- Zuverlässigkeit, Fürsorglichkeit, Empathie und der Wunsch, mit Ihrer Arbeit wirklich etwas zu bewirken
- Weil Sie bei uns Zeit für echte Pflege haben.
- Weil wir Ihre Arbeit wertschätzen – und Ihnen ein Arbeitsmodell bieten, das wirklich zu Ihrem Leben passt.
- Weil Sie bei uns Menschen dort unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause.
Zusätzliche Perspektive: Weiterentwicklung im Flexpool
Sie wünschen sich langfristig noch mehr Abwechslung und deutschlandweite Reisetätigkeit? Dann bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung eine zusätzliche Entwicklungsperspektive: den Einsatz in unserem Flexpool.
Wichtig: Die ausgeschriebene Stelle ist die reguläre Position als Pflegehelfer (m/w/d) im 14/14-Modell. Der Flexpool ist eine freiwillige Weiterentwicklungsoption und keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Nach erfolgreicher Einarbeitung und in der Regel nach bestandener Probezeit ist bei fachlicher und persönlicher Eignung ein Wechsel in den Flexpool möglich. Sie übernehmen dann besonders flexible Einsätze in ganz Deutschland und profitieren von einer zusätzlichen attraktiven Vergütung.
Stellen Sie sich vor, Sie können pflegen, wie es wirklich gedacht ist: mit Ruhe, Hingabe und Wertschätzung.
Seit über 39 Jahren ermöglichen wir Menschen, in ihrem vertrauten Zuhause würdevoll zu leben – dank unserer engagierten Pflegehilfskräfte, die 14 Tage vor Ort wohnen und arbeiten und anschließend 14 Tage frei haben.
Unser 14/14-Modell bietet Ihnen genau das: echte Work-Life-Balance, klare Planungssicherheit und ausreichend Zeit für sich, Ihre Familie und Ihr Leben.
Werden Sie Teil unseres TOLLen Teams und lassen Sie Ihre Stärken wirken!
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres TOLLen Teams!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Frau Alev Yüksel: 0711 – 54 89 88 31 | a.yueksel@toll-bp.de
- Frau Susanne Gehri: 0711 - 54 89 88 33 | s.gehri@toll-bp.de
Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Pflege mit Reisetätigkeit im 14-Tage-Rhythmus Arbeitgeber: Toll Betreuung und Pflege
Die Toll Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitwirken.
Kontaktdaten:
Toll Betreuung und Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Pflege mit Reisetätigkeit im 14-Tage-Rhythmus erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Toll Betreuung und Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Toll Betreuung und Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Toll Betreuung und Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Pflege mit Reisetätigkeit im 14-Tage-Rhythmus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Toll Betreuung und Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Toll Betreuung und Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Toll Betreuung und Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toll Betreuung und Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
