Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Pflege mit Reisetätigkeit im 14-Tage-Rhythmus

Sie wünschen sich mehr Zeit für eine würdevolle Pflege, bei der der Patient im Mittelpunkt steht?

Dann sind Sie bei Toll Betreuung und Pflege GmbH genau richtig. TEST

• Pflege ohne Zeitdruck: 1:1 Betreuung einer Person im eigenen Zuhause – kein Stress, kein Fließband.
• Einzigartiges Arbeitsmodell: 14 Tage Einsatz – 14 Tage frei: Sie wohnen während der 14 Einsatztage im Haushalt der Kund*innen und bekommen 130 Stunden vergütet, danach folgen 14 Tage, die vollständig Ihnen gehören.
• Reisen inklusive: Wir planen und übernehmen Ihre komplette An- und Abreise (Deutsche Bahn).
• Attraktive Vergütung & sichere Perspektive: Überdurchschnittliches Festgehalt + Zuschläge, Edenred-Bonuskarte (Tanken & Shoppen), Urlaubsbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge, JobRad
• Unterstützung & Qualität: E-Learning & Fortbildungsmöglichkeiten, Einsätze, die Ihren Wohnort in Nord- oder Süddeutschland berücksichtigen

• Eigenständige Durchführung der Grundpflege
• Vollständige Übernahme des Transfers (mit und ohne Hilfsmittel)
• Begleitung und Sicherung beim Positionswechsel
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Alltagsbegleitung: Einkäufe tätigen, Spaziergänge, Gespräche, Arztbesuche
• Sie bringen Freude, Struktur und Sicherheit in den Alltag unserer Kund*innen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege in Deutschland
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Hauptwohnsitz in Deutschland
• Bundesweite Reisebereitschaft und Bereitschaft, 14 Tage im Haushalt der Kund*innen zu übernachten
• Zuverlässigkeit, Fürsorglichkeit, Empathie und der Wunsch, mit Ihrer Arbeit wirklich etwas zu bewirken

Sie wünschen sich langfristig noch mehr Abwechslung und deutschlandweite Reisetätigkeit? Dann bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung eine zusätzliche Entwicklungsperspektive: den Einsatz in unserem Flexpool.

Wichtig: Die ausgeschriebene Stelle ist die reguläre Position als Pflegehelfer (m/w/d) im 14/14-Modell. Der Flexpool ist eine freiwillige Weiterentwicklungsoption und keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Nach erfolgreicher Einarbeitung und in der Regel nach bestandener Probezeit ist bei fachlicher und persönlicher Eignung ein Wechsel in den Flexpool möglich. Sie übernehmen dann besonders flexible Einsätze in ganz Deutschland und profitieren von einer zusätzlichen attraktiven Vergütung.

• Weil Sie bei uns Zeit für echte Pflege haben.
• Weil wir Ihre Arbeit wertschätzen – und Ihnen ein Arbeitsmodell bieten, das wirklich zu Ihrem Leben passt.
• Weil Sie bei uns Menschen dort unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause.

Stellen Sie sich vor, Sie können pflegen, wie es wirklich gedacht ist: mit Ruhe, Hingabe und Wertschätzung.
Seit über 39 Jahren ermöglichen wir Menschen, in ihrem vertrauten Zuhause würdevoll zu leben – dank unserer engagierten Pflegehilfskräfte, die 14 Tage vor Ort wohnen und arbeiten und anschließend 14 Tage frei haben.

Unser 14/14-Modell bietet Ihnen genau das: echte Work-Life-Balance, klare Planungssicherheit und ausreichend Zeit für sich, Ihre Familie und Ihr Leben.

Werden Sie Teil unseres TOLLen Teams und lassen Sie Ihre Stärken wirken!

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres TOLLen Teams!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Frau Alev Yüksel: 0711 – 54 89 88 51 | a.yueksel@toll-bp.de
• Frau Susanne Gehri: 0711 – 54 89 88 23 | s.gehri@toll-bp.de