Mitarbeiter/in im Servicebereich Vollzeit

Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann. Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Service Owner Verkehrsmanagement (d/m/w) – Mobiltiätsdaten nutzbar machen Vollzeit | Linkstraße 4, 10785 Berlin, Deutschland | Mit Berufserfahrung | 31.Sie arbeiten im Bereich Digitale Infrastruktur an der Schnittstelle von öffentlicher Verwaltung, IT-Dienstleistern und Fachanwendern. Als Service Owner Verkehrsmanagement entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team digitale Lösungen wie das LKW-Verkehrsportal Deutschland, beraten Bund, Länder und Kommunen und bringen innovative Ideen aus Mobilitätsdaten auf die Straße. Produkte und Services entwickeln: Sie entwickeln unser Serviceportfolio rund um Verkehrsmanagement stetig weiter – und sorgen dafür, dass unsere Lösungen echte Mehrwerte liefern. Stakeholder beraten und vernetzen: Sie stehen im engen Austausch mit Bund, Ländern, Kommunen und weiteren Partnern, um Anforderungen aufzunehmen, zu beraten und gemeinsam Lösungen zu gestalten und Aufträge zu akquirieren. Team fachlich steuern: Sie führen ein agiles Team von mindestens 5 Mitarbeitenden, setzen klare Ziele und sorgen für den erfolgreichen Abschluss von Meilensteinen durch Anwendung von Projektmanagementtools. Innovation aus Daten vorantreiben: Sie identifizieren neue Use Cases aus Mobilitätsdaten und entwickeln gemeinsam mit Produktteams innovative Ideen und Services. Fachliche Expertise: Sie besitzen Erfahrung im Mobilitätssektor oder angrenzenden Bereichen sowie in der Entwicklung von Produkten und Services Führungserfahrung mit agilen Teams: Sie können komplexe Projekte steuern und in einem agilen Umfeld Menschen begeistern Expertise im Vertrieb: z. B. Akquise und dem Vertrieb von Services Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell ~ Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen ~ Events für Mitarbeitende ~ Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ~30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ~ Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit) ~ Essenszulage und Jobticket/Job-Rad ~ Betriebliche Altersvorsorge.