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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das neue SC-OWI-Portal und optimiere Continuous-Delivery-Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Plattform Engineering und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit OpenShift und CI/CD.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein zentraler Standort am Potsdamer Platz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier trifft Zukunft auf Bestand – und Gestaltung auf Verantwortung. Im Team Ahndung begleiten wir eine der spannendsten Phasen: Der Aufbau des neuen SC-OWI-Portals und der Testumgebung SC-Mobil bringt moderne Architektur, erste Automatisierungsschritte und Plattform Engineering auf Basis von OpenShift zusammen – im direkten Zusammenspiel mit bestehenden Systemen und in enger Abstimmung mit dem Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir stehen am Anfang einer Transformation: Altsysteme weichen schrittweise neuen Ansätzen, Betrieb und Entwicklung rücken näher zusammen, Verantwortung und Mitgestaltung wachsen. Dafür braucht es Menschen, die sich im Plattformbetrieb zu Hause fühlen, Technik durchdringen – und Komplexität als Chance sehen, wirklich etwas zu verändern.
Hier bringen Sie sich ein:
- Plattform aufbauen, betreiben, weiterentwickeln: Sie gestalten das neue SC-OWI-Portal im Eigenbetrieb mit – auf OpenShift-Basis, gemeinsam mit einem externen Dienstleister.
- Continuous-Delivery-Prozesse optimieren: Sie treiben den Continuous-Delivery-Prozess voran, automatisieren Rollouts und sorgen für eine stabile Bereitstellung.
- Monitoring und Logging sicherstellen: Mit Prometheus und Grafana überwachen Sie die Plattform, analysieren Fehler, coden eigene Logs und dokumentieren zuverlässig.
- Testumgebung verantworten: Sie bauen die Testumgebung auf, führen Tests durch und stimmen sich eng mit Schnittstellen ab.
- Support und Betrieb absichern: Sie übernehmen 2nd-Level-Support und begleiten Systemtests im engen Austausch mit dem BALM.
Das bringen Sie mit:
- Technisches Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Plattform- und CI/CD-Know-how: Erfahrung mit OpenShift, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Ansible.
- Coding & Monitoring: Sehr gute Kenntnisse in Java, Python, Prometheus, Grafana.
- Agiles DevOps-Mindset: mit einem Herz für Betrieb, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
Bereit, Plattformbetrieb mitzugestalten? Wenn Sie Lust haben, in einem agilen Umfeld Verantwortung zu übernehmen – mit modernen Tools, einem Virtual Assistant an Ihrer Seite und der Bereitschaft, innerhalb klarer Vorgaben die besten Lösungen zu finden – dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Wir wertschätzen Vielfalt und ermutigen Sie ausdrücklich, Ihre Perspektive einzubringen – unabhängig von Geschlecht*, Herkunft, Alter, Behinderung oder persönlichem Hintergrund.
Das ist für Sie drin:
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen.
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich.
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.–Fr. (Gleitzeit).
- Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage.
- Job‑Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urban Sports Mitgliedschaft.
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen. Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote‑Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Toll Collect GmbH
Personalmanagement
Linkstraße 4
10785 Berlin
Platform Engineer (d/m/w) – Betrieb Arbeitgeber: Toll Collect GmbH
Kontaktperson:
Toll Collect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Engineer (d/m/w) – Betrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder den Job, den du anstrebst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Infos bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Engineer (d/m/w) – Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Platform Engineer brennst.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit OpenShift, GitLab und anderen relevanten Technologien klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Verwende ähnliche Begriffe und Formulierungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen als PDF über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toll Collect GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in OpenShift, GitLab, Jenkins und Ansible auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein agiles DevOps-Mindset hast. Diskutiere, wie du kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Entwicklung oder wie das Unternehmen mit Veränderungen umgeht. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Praktische Beispiele für Monitoring und Logging
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Plattform stabil zu halten.