Platform Engineer (d/m/w) – Betrieb

Hier trifft Zukunft auf Bestand – und Gestaltung auf Verantwortung. Im Team Ahndung begleiten wir eine der spannendsten Phasen: Der Aufbau des neuen SC-OWI-Portals und der Testumgebung SC-Mobil bringt moderne Architektur, erste Automatisierungsschritte und Plattform Engineering auf Basis von OpenShift zusammen – im direkten Zusammenspiel mit bestehenden Systemen und in enger Abstimmung mit dem Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir stehen am Anfang einer Transformation: Altsysteme weichen schrittweise neuen Ansätzen, Betrieb und Entwicklung rücken näher zusammen, Verantwortung und Mitgestaltung wachsen.

Dafür braucht es Menschen, die sich im Plattformbetrieb zu Hause fühlen, Technik durchdringen – und Komplexität als Chance sehen, wirklich etwas zu verändern.

Hier bringen Sie sich ein:

• Plattform aufbauen, betreiben, weiterentwickeln: Sie gestalten das neue SC-OWI-Portal im Eigenbetrieb mit – auf OpenShift-Basis, gemeinsam mit einem externen Dienstleister.
• Continuous-Delivery-Prozesse optimieren: Sie treiben den Continuous-Delivery-Prozess voran, automatisieren Rollouts und sorgen für eine stabile Bereitstellung.
• Monitoring und Logging sicherstellen: Mit Prometheus und Grafana überwachen Sie die Plattform, analysieren Fehler, coden eigene Logs und dokumentieren zuverlässig.
• Testumgebung verantworten: Sie bauen die Testumgebung auf, führen Tests durch und stimmen sich eng mit Schnittstellen ab.
• Support und Betrieb absichern: Sie übernehmen 2nd-Level-Support und begleiten Systemtests im engen Austausch mit dem BALM.

Das bringen Sie mit:

• Technisches Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Plattform- und CI/CD-Know-how: Erfahrung mit OpenShift, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Ansible.
• Coding & Monitoring: Sehr gute Kenntnisse in Java, Python, Prometheus, Grafana.
• Agiles DevOps-Mindset – mit einem Herz für Betrieb, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.

Bereit, Plattformbetrieb mitzugestalten? Wenn Sie Lust haben, in einem agilen Umfeld Verantwortung zu übernehmen – mit modernen Tools, einem Virtual Assistant an Ihrer Seite und der Bereitschaft, innerhalb klarer Vorgaben die besten Lösungen zu finden – dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir wertschätzen Vielfalt und ermutigen Sie ausdrücklich, Ihre Perspektive einzubringen – unabhängig von Geschlecht*, Herkunft, Alter, Behinderung oder persönlichem Hintergrund.

Das ist für Sie drin:

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen.
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich.
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.–Fr. (Gleitzeit).
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage.
• Job‑Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urban Sports Mitgliedschaft.

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen. Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote‑Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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