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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau einer Cloud-nativen Plattform und technische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Frachtbriefe und Cloud-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Umfeld und tiefes Verständnis für Cloud-native Systeme.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zentrale Lage am Potsdamer Platz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Rolle startet nicht im Betrieb, sondern davor. Architektur, Plattformgrenzen und Automatisierungslogik werden bewusst festgelegt. Darauf entsteht ein Cloud-Betrieb von Grund auf, damit der europäische Frachtbrief digital wird. Hier bringen Sie sich ein.
Der Aufbau einer Cloud-native Plattform liegt in Ihrer Verantwortung, einschließlich bewusster Architekturentscheidungen und der Definition technischer Leitplanken von Cluster-Topologie bis Deployment-Strategie. Operative Standards entstehen durch Ihre Entscheidungen, indem CI/CD- und GitOps-Flows so gestaltet werden, dass Rollouts nachvollziehbar bleiben und Betrieb auch unter Last beherrschbar ist. Produkt- und Betriebsanforderungen werden strukturiert in Plattformlogik übersetzt, wobei bestehende Rahmenbedingungen bewusst eingeordnet und gemeinsam mit Entwicklung, Security und Partnern in einen konsistenten Standard überführt werden.
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Senior-Erfahrung im DevOps- oder Plattform-Umfeld ist vorhanden, einschließlich des eigenständigen Aufbaus produktiver Infrastrukturen von der Konzeption bis zum stabilen Betrieb.
- Tiefes technisches Verständnis für Cloud-native Systeme prägt Ihr Profil, insbesondere rund um Kubernetes, OpenShift, CI/CD, GitOps sowie Monitoring- und Logging-Architekturen.
- Eine strukturierte, entscheidungsfähige Arbeitsweise kennzeichnet Ihr Vorgehen, ergänzt durch aktives Wissensteilen und die Fähigkeit, tragfähige technische Standards im Team zu etablieren.
Wenn „Starting from scratch“ für Sie bedeutet, tragfähige Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Systeme mit Substanz aufzubauen, dann bewerben Sie sich und prüfen Sie gemeinsam mit uns, ob dieser Plattformaufbau fachlich und menschlich passt.
Das ist für Sie drin:
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
- Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
- Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Mitgliedschaft
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen. Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Toll Collect GmbH
Personalmanagement
Linkstraße 4
10785 Berlin
Senior Engineer (d/m/w) - Platform Aufbau Arbeitgeber: Toll Collect GmbH
Kontaktperson:
Toll Collect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer (d/m/w) - Platform Aufbau
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und was dich von anderen abhebt. Nutze LinkedIn, um deine Projekte und Erfolge zu teilen – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen teilst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer (d/m/w) - Platform Aufbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Engineer bei uns brennst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie deine Erfahrungen zu unserer Plattform passen.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach jemandem mit fundierter Erfahrung im DevOps-Umfeld suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Projekte, insbesondere in Bezug auf Cloud-native Systeme, deutlich hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toll Collect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Plattform-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Cloud-nativen Plattformen vertraut, insbesondere mit Kubernetes und OpenShift. Überlege dir, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Erfahrung eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu CI/CD, GitOps und Monitoring-Architekturen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und erkläre, wie du technische Standards im Team etabliert hast.
✨Zeige deine Entscheidungsfähigkeit
Sei bereit, über Entscheidungen zu sprechen, die du in früheren Projekten getroffen hast. Erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Auswirkungen deine Entscheidungen auf den Betrieb hatten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, aktiv Wissen zu teilen und im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Entwicklung, Security und Partnern zusammengearbeitet hast, um konsistente Standards zu schaffen.