Volljurist*in (d/m/w) - IT-Recht, Vertragsrecht & Arbeitsrecht

Recht im Unternehmen bedeutet, nah dran zu sein.

An Entscheidungen, an Menschen und an den konkreten Auswirkungen der eigenen Arbeit.
Sie nehmen juristische Fragestellungen dort auf, wo sie entstehen: im operativen Alltag. Im Austausch mit den Fachbereichen verstehen Sie Hintergründe, ordnen Risiken ein und übersetzen rechtliche Anforderungen in Lösungen, die im Unternehmen funktionieren. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit bleiben nicht abstrakt, sondern werden zeitnah sichtbar .
Wir suchen eine*n Volljurist*in, die*der diese Nähe schätzt: Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge verstehen und rechtliche Klarheit dort schaffen, wo sie gebraucht wird.

Hier bringen Sie sich ein

• IT-Recht: Operative juristische Begleitung des Unternehmens mit Schwerpunkt im IT-Recht, insbesondere bei digitalen Geschäftsmodellen und IT-bezogenen Fragestellungen.
• Vertragsrecht : Gestaltung, Prüfung und Einordnung von Verträgen im laufenden Unternehmensalltag.
• Arbeitsrecht: Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise rund zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen.
• Die Fähigkeit, juristische Inhalte verständlich einzuordnen und im Dialog mit Fachbereichen tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.

Diese Position ist ausdrücklich auch in Teilzeit möglich.

Familienzeiten, Kinder, Hunde, Katzen und andere Vierbeiner, sowie berufliche Verantwortung schließen sich hier nicht aus. Wenn Sie als Volljurist*in nah am Unternehmen sein wollen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Das ist für Sie drin

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
• Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Antonia Welz unter der folgenden E-Mail:
Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin

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