Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Pflege von Netzwerken im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Marktführer für private Altbausanierung in Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit hochwertigen Sanierungsprojekten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und starke Verkaufsmentalität.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kommen Sie zum Marktführer für private Altbausanierung in Berlin und werden Sie Teil eines absolut tollen Teams! Lassen Sie uns gemeinsam Kunden begeistern und gleichzeitig unseren Teil zum Erhalt und zur Entwicklung unserer Hauptstadt beitragen! Als mittelständisches Familienunternehmen realisieren wir als Generaldienstleister anspruchsvolle Projekte für den Innenausbau und die Sanierung von Immobilien. Wir sind ein dynamischer, qualitätsorientierter Spezialist mit vielen festangestellten Mitarbeitern. Zur weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, unternehmerisch denkenden Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb in Richtung Hausverwaltungen, Ausschreibungen und institutionelle Kunden ausbaut.
Das Schaffen Wir Mit Drei Elementaren Eckpfeilern:
- Leidenschaft für das Handwerk
- Fachkompetenz in allen relevanten Bereichen
- Fähigkeit und Wille sich permanent weiterzuentwickeln
So sanieren wir Wohnungen und Altbauten mit hoher Qualität und Zuverlässigkeit. Durch ausgewählte Materialien und hoch qualifiziertes Fachpersonal bieten wir unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Wir sind ein Berliner Familienunternehmen und nehmen das in jeder Hinsicht wörtlich. So agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe. Unsere Bauleiter pflegen einen engen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden. So, wie wir unsere Kunden begleiten und begeistern, so tun wir dasselbe mit unseren Mitarbeitern. Wir sind in mehreren Gewerken Meisterbetrieb und achten stets darauf, dass sich unsere Mitarbeiter fortbilden können. Wir verstehen uns zu jeder Zeit und in jeder Situation als TEAM und stehen füreinander ein. Nur so schaffen wir es unsere Kunden immer wieder zu begeistern. Wer seine Arbeit zu schätzen weiß, schafft nachhaltige Werte für unsere Kunden. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft.
Aufgaben:
- Neukundengewinnung im B2B-Bereich
- Identifikation und Ansprache von Hausverwaltungen, Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwicklern und anderen relevanten Geschäftspartnern
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Entscheidern und Multiplikatoren
- Teilnahme an Ausschreibungen und aktive Mitwirkung bei der Angebotserstellung
- Entwicklung von Prozessen zur effizienten Bearbeitung von Ausschreibungen
- Angebots- und Vertragsmanagement
- Vorstellung eines Angebotes
- Anpassung des Angebotes falls erforderlich
- Verhandlung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Laufende Beobachtung von Ausschreibungen und Markttrends
- Enge Abstimmung mit Marketing zur Entwicklung zielgerichteter Kampagnen
Profil:
- Nachweisbare Stärke im Vertriebsaußendienst und ausgeprägte Verkaufsmentalität
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Bau, Immobilien oder Facility Management
- Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen und öffentlichen Vergabeverfahren von Vorteil
- Souveränes, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Kommunikation mit den jeweiligen Entscheidern
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Wir bieten:
- Vertrieb im führenden Bereich anspruchsvoller Sanierungen und Innenausbau
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Sehr selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, gesunden Unternehmen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Sales Manager (m/w/d) – Berlin Arbeitgeber: Toll & Toll Bau GmbH
Kontaktperson:
Toll & Toll Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sales Manager für Toll & Toll Bau GmbH bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Kunden begeistern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Handwerk haben und sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Bau- oder Immobilienbranche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toll & Toll Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Toll & Toll Bau GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verkaufsmentalität und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Verhandlung von Angeboten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Diskutiere, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.