Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Aktivitäten im Toll Charger Management und manage internationale Beziehungen.
- Unternehmen: Junges, internationales Unternehmen in der europäischen Mautdienstbranche.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit einer Leidenschaft für digitale Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts, das die Mobilität in Europa revolutioniert.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mautbranche oder im Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als junges internationales Unternehmen repräsentieren wir eine neue Dimension in der Landschaft der europäischen elektronischen Mautdienste. Digitale Intelligenz definiert unseren Fokus auf nutzerorientierte Mobilitätsdienste. Du wirst Teil der Abteilung „Toll Charger Management“ mit ihren verschiedenen Bereichen und koordinierst die Aktivitäten mit anderen Abteilungen.
Als Teil der Abteilung planst und setzt du die Budgets um, überwachst die Realisierung des Budgets für die Abteilung und führst entsprechende Folgemaßnahmen durch. Du managst die Beziehungen und die Kommunikation mit unseren internationalen Toll Chargern für deren Anfragen und Bedürfnisse. Von den Mauterhebern initiierte Änderungen rechtlicher, kommerzieller oder technischer Art werden von dir gemanagt. Du fungierst als internes Kompetenzzentrum für den Bereich, führst Analysen durch und erstellst Reports zum operativen Geschehen.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder Jura
- Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), vorzugsweise in der Mautbranche oder im Partnermanagement in vergleichbaren Branchen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in einem multinationalen Umfeld
- Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
- Positive Arbeitsweise und Persönlichkeit, die ein gutes Arbeitsumfeld und Teamgeist schafft
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Mautbereich von Vorteil
Warum wir?
Als junges, internationales Unternehmen stehen wir für eine neue Dimension in der Welt der europäischen elektronischen Mautdienste (EETS). Digitale Intelligenz prägt unser Zentrum anwenderorientierter Mobilitätsservices. Toll4Europe verbindet das Beste aus beiden Welten: die Dynamik eines jungen, wachsenden Unternehmens mit der Solidarität der Marktführer. Es ist ein bedeutendes Vorhaben. Darum möchten wir als Arbeitgeber Menschen gewinnen, die dasselbe antreibt: Die Leidenschaft für das, was sie tun. Der Tatendrang, etwas Einmaliges zu leisten. Das engagierte Anpacken für einen zukunftsweisenden Service.
Toll4Europe ist ein Joint Venture der Unternehmen T-Systems Road User Services GmbH, Daimler Truck AG, DKV Euro Service GmbH und Euroshell Cards B.V und hat sich mit seiner digitalen und serviceorientierten DNA zum Ziel gesetzt, die Komplexität im europäischen Mautwesen zu reduzieren und mit einem interoperablen Service für mehr Effizienz auf allen Seiten zu sorgen. Das Team der Toll4Europe besteht aus rund 30 hochqualifizierten Expert:innen, die in ihren jeweiligen Fachgebieten führend sind. Wir bringen mit diesem internationalen Team vielfältige Perspektiven und Erfahrungen zusammen.
Toll Charger Manager / Country Manager Arbeitgeber: Toll4Europe GmbH
Toll4Europe ist ein dynamisches, internationales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich der elektronischen Mautdienste bietet. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Teamgeist und Engagement geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf digitale Intelligenz und nutzerorientierte Mobilitätsdienste bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Branche zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Toll Charger Manager / Country Manager erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Toll4Europe GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Toll4Europe GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Toll4Europe GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Toll Charger Manager / Country Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Toll4Europe GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Toll4Europe GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Toll4Europe GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Toll4Europe GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toll4Europe GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Toll4Europe GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Toll4Europe GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
