Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Marktforschung mit einem spannenden Trainee-Programm.
- Arbeitgeber: Toluna ist ein führendes Unternehmen für Consumer Insights, das mit Top-Marken zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit zu Workations.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beschleunige deine Karriere in nur 2 Jahren!
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Bachelor oder Master in Marketing, Wirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in EU-Büros zu arbeiten und an globalen Innovationsprojekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JumpStart Executive – Ein Trainee-Programm für den Einstieg in die Marktforschung
Wir bieten Hochschulabsolventen den direkten Berufseinstieg in unsere Teams in Deutschland.
Wussten Sie, dass die Welt von Consumer Insights lebt? Es gibt keinen Werbespot, keine Fernsehsendung, keinen Film, keinen Streaming-Dienst, keine neue Schokoladensorte und kein neues Pop-up-Restaurant, das nicht vor seiner Markteinführung getestet worden wäre! Unsere Kunden (wie z.B. TikTok, Disney, Dove und Coke) sind dank der engen Partnerschaft mit Toluna in der Lage, besseres Marketing zu betreiben und bessere Produkte herzustellen.
Wenn Sie neugierig darauf sind, wie Menschen ticken und eine Leidenschaft dafür haben zu verstehen, warum (oder nicht) eine Werbung / Produkt / Innovation funktioniert, dann könnte dies die richtige Branche für Sie sein.
MetrixLab freut sich, zum 3. Jahr in Folge, die JumpStart Academy zu starten – ein leistungsbasiertes, schnelles Trainee-Programm, um hochkarätige Insight Professionals zu identifizieren, zu coachen und zu fördern! Sie haben in unserem JumpStart Programm die Möglichkeit Ihre Laufbahn zu beschleunigen und bereits in 2 Jahren oder weniger vom Berufseinsteiger zum Senior Research Executive aufzusteigen!
Als JumpStart Executive sind Sie Teil der „Trailblazer“-Kohorte in unserem Accelerator-Programm, das Sie über einen Zeitraum von 2 Jahren (mit Erweiterungsmöglichkeit auf 4 Jahre) durch ein hochinteressantes und sorgfältig zusammengestelltes Lern- und Praxisprogramm führt.
Was Sie in Ihren ersten 2 Jahren erwarten können:
- Einen praxisorientierten und unterstützenden Manager sowie Buddies, die Sie bei jedem Schritt begleiten.
- Einen 2-Jahres-Plan mit klaren Zielen, die auf jeder Stufe erreicht werden müssen, und entsprechend ihrer Zielvereinbarung entlohnt werden.
- Vierteljährliche Bewertungen und Feedback, um Sie auf Kurs zu halten und alle 6-10 Monate leistungsbezogene Beförderungen zu erreichen.
- MRS-Zertifizierung für Forschungsgrundlagen.
- Ständig verfügbare Schulungsmodule, damit Sie sich weiterentwickeln und lernen können!
- Spezieller Fokus auf Fachwissen, definiert nach Erfahrungsstufe, um sicherzustellen, dass Sie Kenntnisse über unsere wichtigsten Lösungen für Marken und Kommunikation sowie Produktinnovation erwerben.
- Im zweiten Jahr können Sie für 1-3 Monate in eines unserer schönen EU-Büros Ihrer Wahl (Paris, Barcelona, Rotterdam, Mailand, Warschau, London) reinschnuppern oder mit unseren lokalen Key Account Teams oder unserem globalen Innovationsteam zusammenarbeiten, um einen Einblick in unsere Lösungen und globale Kunden zu erhalten und an einigen unserer Innovationsinitiativen mitzuwirken.
- Hybride Work-From-Home-Politik, um Flexibilität, Teamzusammenhalt und Lernen in Einklang zu bringen.
- Und das Wichtigste: ein eng zusammengeschweißtes, lustiges Team, mit dem es Spaß macht, jeden Tag zur Arbeit zu kommen!
Was macht einen idealen JumpStart Exec-Kandidaten aus?
- Mindestens guter Bachelor oder Masterabschluss in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing / Wirtschaft / Psychologie / Sozialwissenschaften / Kommunikation).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (idealerweise Deutsch als Muttersprache), sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden im Rahmen von Studienarbeiten / vertrauter Umgang mit Daten.
- Dritte Sprache ist ein Bonus.
- Büros: Frankfurt und Hamburg.
Was macht einen noch besseren JumpStart Exec-Kandidaten aus?
- Die Leidenschaft, eine Karriere in der Marktforschung zu starten.
- Natürliche Neugier, Engagement und Ehrgeiz.
- Eigeninitiative, proaktives Handeln und lösungsorientiertes Denken.
- Starke, selbstbewusste Kommunikation.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Keine Zurückhaltung die eigene Meinung zu äußern und aktiv an Diskussionen teilzunehmen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten.
- Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmen.
- Kann sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten.
Job Typ: Vollzeit
Sprachen: Deutsch, Englisch
Standort: Frankfurt oder Hamburg
Start: Februar 2025
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Home office (bis zu 3 Tage die Woche).
- Workation (bis zu 3 Wochen im Jahr).
Wenn Sie Interesse haben, registrieren Sie sich bitte unter dem folgenden Link: Bewerbungslink .
#J-18808-Ljbffr
JumpStart Executive- Ein Trainee-Programm für den Einstieg in die Marktforschung Arbeitgeber: Toluna
Kontaktperson:
Toluna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JumpStart Executive- Ein Trainee-Programm für den Einstieg in die Marktforschung
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Marktforschung zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Marktforschung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Unternehmen wie Toluna arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Daten analysiert und interpretiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und selbstbewusst zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Eignung für das Team zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JumpStart Executive- Ein Trainee-Programm für den Einstieg in die Marktforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Marktforschung und die Rolle von Consumer Insights. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie wichtig diese für Unternehmen ist.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Bachelor- oder Masterabschluss sowie relevante Studiengänge klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden hast, erwähne dies unbedingt!
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen. Wenn du eine dritte Sprache sprichst, erwähne das als zusätzlichen Vorteil.
Zeige deine Soft Skills: Hebe Eigenschaften wie Neugier, Engagement, Kommunikationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toluna vorbereitest
✨Zeige deine Neugier
Stelle während des Interviews Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Marktforschung und dass du bereit bist, mehr über die Branche zu lernen.
✨Bereite dich auf quantitative Methoden vor
Da Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommuniziere selbstbewusst
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Hebe deine Fähigkeit hervor, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast.