Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid de verkoopstrategie en bouw sterke klantrelaties op in de textielsector.
- Unternehmen: Textilcolor is een innovatief chemisch bedrijf met focus op duurzame textieloplossingen.
- Vorteile: Geniet van een aantrekkelijk salaris, extralegale voordelen en doorgroeimogelijkheden.
- Weitere Informationen: Bereidheid om te reizen naar het hoofdkantoor in Zwitserland is vereist.
- Warum dieser Job: Word deel van een dynamisch team in een internationale omgeving met veel autonomie.
- Qualifikationen: Minimaal 10 jaar ervaring in B2B verkoop, bij voorkeur in de textielindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Textilcolor is een jong bedrijf met textieltraditie. Wij zijn specialisten in textielchemie van hulpstoffen voor de textielindustrie tot kleurstoffen en pigmenten. Onze bedrijvengroep, met hoofdkantoor in Sevelen (Zwitserland), is wereldwijd succesvol. Textilcolor is een gedreven, kwalitatief hoogwaardig, middelgroot chemisch bedrijf met eigen ontwikkeling, productie en verkoop van textielhulpstoffen, textielverven, pigmenten en optische witmakers. Wij ontwikkelen duurzame oplossingen voor de gehele textielindustrie en staan garant voor deskundig technisch advies en praktische ondersteuning.
Als Country Manager België bent u verantwoordelijk voor het realiseren van winstgevende groei en de verdere uitbouw van het marktaandeel in België voor Textilcolor. U genereert de verkoopstrategie en bent verantwoordelijk voor de omzet binnen uw markt en drijft verkoopactiviteiten aan om onze ambitieuze doelstellingen te bereiken. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het operationele verkoopplan ter ondersteuning van het behalen van de winstdoelstellingen en daarmee het stimuleren van de verkoopopbrengsten.
Op regelmatige basis evalueert u de bedrijfsprestaties en promotiestrategieën met belangrijke klanten, met wie u lange termijn relaties opbouwt. Tegelijkertijd onderhoudt u sterke relaties met marketing, R&D, creatie, interne verkoop, enz. en deelt u informatie en ervaring uit uw regio. U moet beschikken over een sterk netwerk binnen de textielveredeling in België en rapporteert op een gestructureerde manier rechtstreeks aan de CEO van Textilcolor.
U combineert een sterke technisch-chemische studie-achtergrond met een bewezen track record van 10+ jaar in een B2B commerciële rol en met regionale verantwoordelijkheden. Affiniteit en ervaring in de textielindustrie is een pluspunt. U bouwt uw netwerk binnen de textielveredelingssector in België verder uit en bent ervaren in het genereren van nieuwe business opportuniteiten. U bent een sterke onderhandelaar met een uitstekend zakelijk inzicht en rapporteringsvaardigheden.
Naast een goede drietaligheid (Nederlands, Frans en Engels) beschikt u bij voorkeur ook over goede noties van de Duitse taal. Uw primaire werklocatie is in België, maar de functie vereist bereidheid tot reizen (regelmatige bezoeken aan het hoofdkantoor in Sevelen – Zwitserland).
Wat bieden wij? Deel uitmaken van een performant team, in een zeer uitdagende en internationale omgeving. Werken binnen een bedrijf dat een no-nonsense bedrijfscultuur, doorgroeimogelijkheden en veel autonomie in uw job biedt. Een aantrekkelijk verloningspakket, inclusief extralegale voordelen in lijn met uw ervaring en resultaten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales director Textilcolor Belgium erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk in der Textilindustrie in Belgien zu erweitern. Suche gezielt nach Kontakten bei Textilunternehmen und nimm an Branchenevents teil, um wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den belgischen Textilmarkt und die aktuellen Trends. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie Textilcolor dazu beitragen kann.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Verkaufsstrategien überzeugend präsentieren und auf Einwände eingehen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Sprache als Vorteil nutzen
Da die Position gute Sprachkenntnisse erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in Niederländisch, Französisch und Englisch aktiv einsetzen. Überlege, wie du auch deine Deutschkenntnisse verbessern kannst, um einen zusätzlichen Vorteil zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales director Textilcolor Belgium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über Textilcolor. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Director relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse in der Textilindustrie.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Textilbranche ein.
Sprachkenntnisse betonen:Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere deine Dreisprachigkeit (Niederländisch, Französisch, Englisch) und eventuelle Kenntnisse der deutschen Sprache. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Debaere bvba vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Textilcolor, insbesondere über 'SWISSNESS' und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Branchenkenntnis
Da ein starkes Netzwerk in der Textilveredlung wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du dein Netzwerk in Belgien weiter ausbauen möchtest. Zeige, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position gute Kenntnisse in mehreren Sprachen erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten in Niederländisch, Französisch, Englisch und eventuell Deutsch zu demonstrieren. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.