Leiter:in Beschaffung (m/w/d)
Leiter:in Beschaffung (m/w/d)

Leiter:in Beschaffung (m/w/d)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Beschaffung und optimiere die Prozesse.
  • Arbeitgeber: TOM PARKER, ein führender Vermittler für technische Fachkräfte in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung und analytisches Denken sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite mit spannenden Lieferanten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

TOM PARKER ist ein schweizerischer Vermittler von Fach- und Führungskräften, spezialisiert auf technische Stellen. Für unseren Kunden aus der Region Bern, BE sind wir auf der Suche nach einer Leiter:in Beschaffung (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung sowie die Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse
  • Planung und Führung der Ressourcen im Bereich Beschaffung
  • Sicherstellung der Materialversorgung und Umsetzung optimaler Beschaffungsstrategien je Warengruppe
  • Analyse, Pflege und Optimierung des Lieferantenportfolios inklusive Risikomanagement
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs sowie Durchführung des Beschaffungscontrollings
  • Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen mit externen Lieferanten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management
  • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beschaffung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten
  • Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Controlling-Instrumenten
  • Führungserfahrung und Kompetenz in der Personalentwicklung
  • Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Leiter:in Beschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: TOM PARKER

TOM PARKER bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Bern, wo Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Beschaffung weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Wachstumschancen sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, ist TOM PARKER ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

TOM PARKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Beschaffung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Supply Chain Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, die perfekte Stelle zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Beschaffung (m/w/d)

Strategische Beschaffung
Operative Beschaffung
Ressourcenplanung
Materialversorgung
Beschaffungsstrategien
Lieferantenportfolio-Analyse
Risikomanagement
KPI-Entwicklung
Beschaffungscontrolling
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Controlling-Instrumente
Führungserfahrung
Personalentwicklung
ERP-Systeme
MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder Supply Chain Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Kenne die Anforderungen: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen dazu passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM PARKER vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Leiter:in Beschaffung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie dein analytisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über TOM PARKER und deren Kunden. Verstehe deren Marktposition, Herausforderungen und Strategien im Bereich Beschaffung. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wie du zur Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu KPIs oder den aktuellen Herausforderungen im Einkauf sind hier besonders relevant.

Leiter:in Beschaffung (m/w/d)
TOM PARKER
Standort: Bern
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