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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und betreue unsere Gäste mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, interne Förderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem trendigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und transparente Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. Für unseren Kunden, ein Gastronomieunternehmen, suchen wir eine dynamische, frontorientierte Gastgeberpersönlichkeit. Der Betrieb zeichnet sich durch ein trendiges und etabliertes Food-Konzept aus. Eine spannende Führungsposition mit vielseitigem Aufgaben- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben & Herausforderungen
- Stellvertretung der Geschäftsführung
- Führung des Service Teams
- Coachen, schulen und fördern der Mitarbeiter
- Unterstützung beim Erstellen der Einsatz- und Dienstpläne
- Aktive Mitarbeit an der Front
- Durchführung von Bestellungen und der regelmässigen Inventur
- Betreuung der Gäste als Gastgeber
- Allgemeine Administration
- Lieferanten- und Rechnungskontrolle
Qualifikationen & Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion
- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Einsatzbereit, flexibel und belastbar
- Selbstständige und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Gewinnend und sympathisch
- Deutsch fliessend und Englisch sicher, jede weitere Sprache ist ein Plus
Es erwartet Sie eine vielseitige Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Anstellungsbedingungen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interne Förderung und einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe. Transparenz und Freude bei der Arbeit sind hier selbstverständlich.
Nachwuchsprogramm : Abteilungsleiterin Supermarkt • 100% Arbeitgeber: TOM PARKER
Kontaktperson:
TOM PARKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsprogramm : Abteilungsleiterin Supermarkt • 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Führungskräfte in der Gastronomie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Food-Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Teile deine Ideen zur Verbesserung des Gästeservices oder zur Teamdynamik während des Gesprächs. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsprogramm : Abteilungsleiterin Supermarkt • 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PermServ AG und das Gastronomieunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und das Food-Konzept, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiterin im Supermarkt wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Eignung für die Rolle als Gastgeberpersönlichkeit darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM PARKER vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Position eine frontorientierte Gastgeberpersönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, ein Team zu führen, unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du Gäste begeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Gastronomieunternehmen und dessen Food-Konzept gründlich. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
