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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Globaler strategischer Einkauf und Entwicklung von Einkaufsstrategien in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Pfäffikon mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus Pfäffikon, SZ sind wir auf der Suche nach einem/einer Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Globaler strategischer Einkauf indirekter Kategorien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. Dienstleistungen, IT, Marketing, Facility Management, HR-Services, Travel Management, Consulting)
- Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufs- und Category-Strategien
- Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Management von Rahmenverträgen
- Analyse von Ausgaben, Märkten und Lieferantenperformance
- Lieferantenmanagement inklusive KPI- und SLA-Überwachung
- Sicherstellung von Compliance und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen, indirekten Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sicher im Umgang mit Vertragswesen, Verhandlungen und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
- Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten im Umgang mit internationalen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit SAP R/3, eProcurement-Tools und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in Power BI von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft
Strategische:r Einkäufer:in Indirekt (m/w/d) Arbeitgeber: TOM PARKER
Kontaktperson:
TOM PARKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in Indirekt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als strategische:r Einkäufer:in sind Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in Indirekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategische:r Einkäufer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und Vertragsverhandlungen zeigen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden suchen, der analytisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Zeige uns, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM PARKER vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und im Umgang mit Lieferanten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Branche. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Einkauf und wie das Unternehmen darauf reagiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Einkaufsprozess oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut.