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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Beschaffung und Qualitätssicherung von Bauteilen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 30 % für spannende internationale Kontakte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategischen Einkauf und internationale Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das Beschaffungsportfolio strategisch wichtiger Bauteile
- Technische Abwicklung, Qualitätssicherung und Beschaffung der relevanten Bauteile
- Leitung von technischen Beschaffungs-, Produktänderungs- und Qualitätssicherungsprojekten
- Evaluation von Lieferanten, Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Verträgen
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Qualitätsmonitoring beim Lieferanten und Sicherstellung der Qualität der beschafften Bauteile
- Regelmässiger Austausch mit Produktmanagement, Entwicklung und Produktion
- Reisetätigkeit ca. 30 %
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH) mit Weiterbildung im strategischen Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Unternehmerisches Denken, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist in kleinen Teams
- Sicherer Umgang mit MS Business Central von Vorteil
- Deutsch als Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d) Arbeitgeber: TOM PARKER
Kontaktperson:
TOM PARKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für strategische Einkäufer:innen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Einkauf. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als strategische:r Einkäufer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM PARKER vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Qualitätssicherung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert und Projekte geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon zu verwenden, die in der Branche üblich sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich gut in das Team integrieren kannst.