Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende in abrechnungstechnischen Fragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, E-Learnings und Rabatte für Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join the Crew. Mit einem Job, der auf Dich zugeschnitten ist. Wir im Bereich »PEOPLE« glauben, dass Investitionen in unsere Mitarbeitenden der Schlüssel sind. Unsere Aufgabe ist es, einen (Arbeits-)Ort zu gestalten, an dem sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und voll befähigt fühlt. Hierfür schaffen wir die richtigen strategischen und operativen Voraussetzungen.
Deine Mission:
- Du stellst die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen sicher.
- Außerdem berätst und betreust du unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungstechnischen Fragen.
- Du bearbeitest Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Vertragsverlängerungen, Kostenstellenwechsel usw.
- Des Weiteren bist Du Key User für Schnittstellen unserer HR Tools und verantwortest als erste Ansprechpartner:in die Fehlerbearbeitung.
- Du kümmerst Dich um die Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie der entsprechenden Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
- Du bist verantwortlich für Ad-hoc Auswertungen aus SAP.
- Dein Aufgabenpaket wird durch Projektarbeit und Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen abgerundet.
Deine Story:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Du zeichnest Dich durch Deine sehr guten Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs- und Steuerkenntnisse aus.
- Deine saubere und detailgenaue Arbeitsweise sprechen für Dich.
- Dein Profil wird durch Deine guten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache abgerundet.
Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden:
- Gesundheit: Wir beteiligen uns an Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden.
- Wachstum und Lernen: E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr.
- Feiern und Verbinden: Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur.
- Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co.
- Mitarbeiterspecials: Mit Deiner #TTCrewCard erhältst Du bis zu 50 Prozent Rabatt in allen Filialen und im Online-Shop.
- Nachhaltigkeit: Deutschlandticket, E-Ladesäulen und Fahrradreparatur.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Lass uns reden und in Kontakt treten. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH
Kontaktperson:
TOM TAILOR GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist HR Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist HR Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unserer Crew zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer #TTCrew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen und welche Initiativen sie anbieten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denken und dich weiterentwickeln möchtest, was gut zur Philosophie des Unternehmens passt.