Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende in abrechnungstechnischen Fragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wertschätzung.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, E-Learnings und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join the Crew. Mit einem Job, der auf Dich zugeschnitten ist. Wir im Bereich »PEOPLE« glauben, dass Investitionen in unsere Mitarbeitenden der Schlüssel sind. Unsere Aufgabe ist es, einen (Arbeits-)Ort zu gestalten, an dem sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und voll befähigt fühlt. Hierfür schaffen wir die richtigen strategischen und operativen Voraussetzungen - vom Business Partnering über Talent Acquisition und People Operations Payroll bis hin zu People Development Engagement. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?
Your Mission. Du stellst die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen sicher. Außerdem berätst und betreust du unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungstechnischen Fragen. Du bearbeitest Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Vertragsverlängerungen, Kostenstellenwechsel usw. Des Weiteren bist Du Key User für Schnittstellen unserer HR Tools und verantwortest als erste Ansprechpartner:in die Fehlerbearbeitung. Du kümmerst Dich um die Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie der entsprechenden Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden. Du bist verantwortlich für Ad-hoc Auswertungen aus SAP. Dein Aufgabenpaket wird durch Projektarbeit und Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen abgerundet.
Your Story. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du zeichnest Dich durch Deine sehr guten Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs- und Steuerkenntnisse aus. Deine saubere und detailgenaue Arbeitsweise sprechen für Dich. Dein Profil wird durch Deine guten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache abgerundet.
Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden:
- Healthy body and mind: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb beteiligen wir uns an Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden.
- Growing and learning together: E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr: Wir sorgen dafür, dass Du als Teil der #TTCrew über Dich hinauswächst.
- Celebrate and connect: Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur. Im Rahmen unserer monatlichen Townhall-Meetings, Netzwerk- und Afterwork-Events zum Beispiel.
- Life Balance at work: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co. - wir gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, damit Deine Life Balance langfristig gewährleistet ist.
- Staff specials and team treats: Mit Deiner #TTCrewCard erhältst Du bis zu 50 Prozent Rabatt in allen Filialen und im Online-Shop, auch auf Reduziertes. On top gibt's außerdem diverse Corporate Benefits.
- Relaxed on the move: Deutschlandticket, E-Ladesäulen und Fahrradreparatur - das sind nur einige Beispiele dafür, wie wir mit Dir nachhaltig weiterkommen wollen.
Bist Du mit an Bord? Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Lass uns reden und in Kontakt treten. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH
Als Arbeitgeber legt #TT großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder geschätzt wird und wachsen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Work-Life-Balance mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die HR-Branche durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist HR Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unserer Crew zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer #TTCrew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen und welche Initiativen sie anbieten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Beratung von Mitarbeitenden zu erläutern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken und dich weiterentwickeln möchtest.
