Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
- Arbeitgeber: Tom Tailor ist eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Prämien, Unterstützung für mentale Gesundheit und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Crew in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen, Kommunikationsfähigkeit und ein positives Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Metzingen
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.
Join the Crew. With a job tailored to you.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teamleader und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Teamzusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale.
- Du fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
- Du verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
- Du verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
- Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion.
- Du arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar.
- Du legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel.
- Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden.
- Du bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools.
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien.
- Bezuschussung deines Deutschland-Tickets sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit Nilo Health.
- Flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.
Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Metzingen Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH

Kontaktperson:
TOM TAILOR GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Metzingen
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Tom Tailor in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Store Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kundenorientierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit eine positive Customer Journey geschaffen hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und digitale Retail-Tools. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Store Manager einsetzen könntest, um den Store erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Metzingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tom Tailor und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrungen und Soft Skills hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und dein positives Mindset, da diese Eigenschaften für die Rolle als Store Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der #TTCrew werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Tom Tailor verkörperst und welche Erfahrungen du mitbringst, um eine positive Store-Erfahrung zu gewährleisten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Teamführungskompetenzen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst. Teile Erfahrungen, in denen du eine positive Customer Journey geschaffen hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die du analysiert hast, und welche Maßnahmen du daraufhin ergriffen hast. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Flexibilität und Hands-on-Mentalität zeigen
Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv gehandelt hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.