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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
- Arbeitgeber: Tom Tailor ist eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Crew und entwickle dich in einem familiären Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und Leidenschaft für Kundenservice sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fitnessangebote und kostenlose Coachings für persönliche und berufliche Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.
Store Manager (m/w/d) Fashion Store Erfurt
Join the Crew. With a job tailored to you.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.
Young Professional
Vollzeit
Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?
- Bist Teamleiter – und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
- Stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale.
- Fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
- Verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
- Verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien.
- Bezuschussung Deines Deutschland-Tickets sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Mentale Gesundheit durch Nilo Health.
- Flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.
Bei uns bist du eingeladen, dich auszuleben. Unsere Teams leben unsere Principles und sind deshalb so stark, weil jeder hier seine individuellen Kompetenzen einbringt. Aber das ist noch nicht alles. Mit einer Beschäftigung bei uns gehen weitere Vorteile wie selbstverständlich einher:
Fitness und Yogaangebote
Wir kooperieren bundesweit mit Fitness- und Yoga-Studios für deine beste Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten
Work as you are. Early bird oder Spätaufsteher für jeden findet sich bei uns ein glückliches Nest.
Ermäßigung auf Tom Tailor Produkte
Well dressed muss nicht teuer sein. Als Mitarbeiter*in erhältst Du Rabatte auf alle Tom Tailor Produkte.
Ermäßigung auf regionale Restaurants
Wir kooperieren mit lokalen und regionalen Restaurants für den leckersten Hunger.
Free Coaching zu privaten/beruflichen Themen
Wir fördern Weiterbildung.
Im Stau stehen nervt und ist schlecht für die Umwelt. Wir fahren Bus & Bahn und unterstützen unsere Mitarbeiter mit einer Proficard.
Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Gemeinsam alt werden. Wir haben schon mal die richtige Vorsorge für dich.
Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Fashion Store Erfurt Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH
Kontaktperson:
TOM TAILOR GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Erfurt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle in deinem Gespräch. Informiere dich über die neuesten Trends und die Philosophie von Tom Tailor, um zu zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf zu teilen. Zeige, wie du ein motivierendes Teamklima geschaffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Tom Tailor zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Analysefähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen interpretiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Store-Performance zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tom Tailor und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der #TTCrew werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Tom Tailor verkörperst und was du zur positiven Store-Erfahrung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Tom Tailor legt großen Wert auf Authentizität und Leidenschaft. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und für den Tom Tailor-Lifestyle brennst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für Mode und Kundenservice verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager bist du für die Personalführung verantwortlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Analysiere wichtige Kennzahlen
Ein wichtiger Teil deiner Rolle wird es sein, Kennzahlen zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren oder den Warenfluss zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit Area Managern und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
