Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Store-Ablauf.
- Arbeitgeber: Tom Tailor ist eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Prämien, Unterstützung für mentale Gesundheit und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Crew in einem unterstützenden und familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und Kundenservice sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Potenziale und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Store Manager (m/w/d) Fashion Store Langenfeld/Leverkusen
Join the Crew. With a job tailored to you.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.
Deine Aufgaben:
- Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung sowie effektive Einsatzplanung, während du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicherstellen, abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten und im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale sein.
- Als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung fungieren, dich als Gastgeber:in verstehen und durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey sorgen.
- Ideale Warenpräsentation verantworten und als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor transportieren.
- Wichtige Kennzahlen analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einleiten.
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien.
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch Nilo Health.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein „perfect fit“ ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Fashion Store Langenfeld/Leverkusen Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH
Kontaktperson:
TOM TAILOR GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Langenfeld/Leverkusen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein motivierendes Teamumfeld geschaffen hast und wie du die Customer Journey verbessert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die Werte von Tom Tailor. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und hilft dir, als Markenbotschafter:in überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung und im Recruiting zu sprechen. Überlege dir, wie du ein diverses Team zusammenstellen und fördern kannst, um die Unternehmenskultur zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Kennzahlen und deren Analyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um Store-Prozesse zu optimieren und den Warenfluss zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Langenfeld/Leverkusen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tom Tailor und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und Kundenorientierung hervorheben. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Mode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der #TTCrew werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Tom Tailor verkörpern kannst und welche Ideen du zur Verbesserung des Stores hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Tom Tailor ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild für Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit eine positive Customer Journey geschaffen hast. Zeige, dass du die Werte von Tom Tailor verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Teamführung und Motivation
Denke darüber nach, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen kannst, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Analysiere Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut und überlege, wie du diese analysieren und zur Optimierung von Store-Prozessen nutzen würdest. Sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Betone deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Kommunikation. Überlege dir, wie du effektiv mit Area Managern und anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten würdest, um die Ziele des Stores zu erreichen.
