STORE MANAGER (M/W/D) SIEGEN

STORE MANAGER (M/W/D) SIEGEN

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TOM TAILOR GMBH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
  • Unternehmen: Tom Tailor, eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, Prämien, Zuschüsse für Deutschland-Ticket und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierender Team-Spirit warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Crew und gestalte die Zukunft der Mode mit.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Befristete Laufzeit (Vollzeit/Teilzeit) am Standort Store Siegen.

Wir sind Tom Tailor, eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der alle Teil einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Praktikant bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Join the Crew. With a job tailored to you.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission:

  • Du bist Teamleiter:in und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich.
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher.
  • Du verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Manager:innen sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale.
  • Als Vorbild fungierst Du in Sachen Kunden- und Serviceorientierung und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
  • Eine ideale Warenpräsentation wird von Dir sichergestellt und Du transportierst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
  • Die Analyse von wichtigen Kennzahlen gehört zu Deinen Fähigkeiten und Du kannst darauf basierend entsprechende Maßnahmen einleiten.

Your Story:

  • Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion.
  • Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit zeichnen Dich aus.
  • Du legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel.
  • Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich und Du bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeiter:innen.
  • Technikaffinität, ein digitales Mindset und die Arbeit mit digitalen Retail-Tools stellen für Dich keine Herausforderung dar.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien. Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge wird von uns bezuschusst. Mit Nilo Health sorgen wir für Deine mentale Gesundheit. Wir kultivieren tagtäglich flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit sorgt dafür, dass alle gern zur Arbeit kommen. Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.

STORE MANAGER (M/W/D) SIEGEN Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Siegen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie attraktive Rabatte, Prämien und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern eine Kultur des Empowerments, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Werde Teil unserer #TTCrew und gestalte mit uns eine nachhaltigere Modewelt.

TOM TAILOR GMBH

Kontaktdaten:

TOM TAILOR GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER (M/W/D) SIEGEN erhalten könnten

Erlebe den Einzelhandel hautnah!

Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!

Nutze lokale Jobmessen

Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.

Social Media als Schlüssel

Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER (M/W/D) SIEGEN mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Recruiting
Team-Zusammenstellung
Einsatzplanung
Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!

Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei TOM TAILOR GMBH werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!

Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!

Produktwissen ist dein Freund

Mach dich mit den Produkten vertraut, die TOM TAILOR GMBH anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.

Flexibilität selbstbewusst ansprechen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!

Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche

Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.