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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the store, lead team meetings, and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join Tom Tailor, a leading fashion brand focused on quality and style.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a friendly work environment and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be a key player in creating an amazing shopping experience and developing your team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need retail experience, strong analytical skills, and a passion for fashion.
- Andere Informationen: Let's connect if you're unsure about your fit; we value open conversations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Deine Hauptaufgaben bei uns sind:
- als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und deinen Mitarbeitern vertrittst.
- auf der Fläche immer den Überblick behältst und für deine neuen Mitarbeiter ein professionelles Onboarding garantierst.
- Teammeetings leitest und die Verantwortung für eigene Bereiche im Store übernimmst.
- ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
- die Store-Prozesse inklusive Warenhandling, Kassenführung und die Personalplanung für dein Team sicherstellst.
- nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe beiträgst, sondern diese auch auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs) optimierst.
- dich in den Recruiting-Prozess einbringst, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl und den Vorstellungsgesprächen.
Wir erwarten von Dir, dass Du:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel hast.
- bestenfalls zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mitbringst.
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket) beherrscht.
- über gute Deutschkenntnisse verfügst.
Zusätzliche Erwartungen:
- Mode als deine Leidenschaft entdeckt hast und du als echter Teamplayer erlebensorientiert agierst.
- als Gastgeber deinen Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis bietest – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung.
- durch deine positive Einstellung und deine wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.
Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) / Tom Tailor / Paunsdorf-Center / Leipzig Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH
Kontaktperson:
TOM TAILOR GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) / Tom Tailor / Paunsdorf-Center / Leipzig
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Einkaufserlebnis für Kunden geschaffen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima gefördert hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz im Store zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die PTH group und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Store Manager zu vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) / Tom Tailor / Paunsdorf-Center / Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tom Tailor Group und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeiten als Teamplayer hervorhebst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Einzelhandel, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit beziehen. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit KPIs demonstrieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du die Werte von Vertrauen und Ehrlichkeit schätzt und bereit bist, ein respektvolles Arbeitsklima zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du für das Onboarding neuer Mitarbeiter verantwortlich bist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du neue Teammitglieder erfolgreich integriert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und der Optimierung von Store-Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du betriebswirtschaftliche Kenntnisse hast und diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Kundenorientierung hervorheben
Erzähle von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du als Gastgeber ein besonderes Shopping-Erlebnis für Kunden geschaffen hast. Deine Leidenschaft für Mode sollte dabei deutlich werden.
