Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the team, manage store processes, and ensure a great customer experience.
- Arbeitgeber: Join Tom Tailor, a vibrant fashion brand with a diverse global crew.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fitness perks, discounts, and free coaching.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic culture that values creativity, responsibility, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous leadership experience and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: We welcome everyone to be their authentic selves at work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join the Crew. With a job tailored to you.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.
Erfurt
Young Professional
ab sofort
Vollzeit
Your Mission.
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Du bist Teamleader – und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
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Du stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale.
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Du fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
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Du verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
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Du verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Your Story.
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Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion.
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Du arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar.
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Du legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel.
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Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden.
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Du bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools.
Our Benefits
Bei uns bist du eingeladen, dich auszuleben. Unsere Teams leben unsere Principles und sind deshalb so stark, weil jeder hier seine individuellen Kompetenzen einbringt. Aber das ist noch nicht alles. Mit einer Beschäftigung bei uns gehen weitere Vorteile wie selbstverständlich einher:
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Fitness und Yogaangebote: Wir kooperieren bundesweit mit Fitness- und Yoga-Studios für deine beste Work-Life-Balance.
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Flexible Arbeitszeiten: Work as you are. Early bird oder Spätaufsteher für jeden findet sich bei uns ein glückliches Nest.
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Ermäßigung auf Tom Tailor Produkte: Well dressed muss nicht teuer sein. Als Mitarbeiter*in erhältst Du Rabatte auf alle Tom Tailor Produkte.
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Ermäßigung auf regionale Restaurants: Wir kooperieren mit lokalen und regionalen Restaurants für den leckersten Hunger.
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Free Coaching zu privaten/beruflichen Themen: Wir fördern Weiterbildung.
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HVV Proficard: Im Stau stehen nervt und ist schlecht für die Umwelt. Wir fahren Bus & Bahn und unterstützen unsere Mitarbeiter mit einer Proficard.
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Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen: Gemeinsam alt werden. Wir haben schon mal die richtige Vorsorge für dich.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.
Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt: Jana Löwe
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Fashion Store Erfurt Arbeitgeber: TOM TAILOR GROUP

Kontaktperson:
TOM TAILOR GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Erfurt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle! Informiere dich über die neuesten Trends und die Philosophie von Tom Tailor, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Modebranche auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man den Store verbessern oder die Kundenbindung erhöhen kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Hands-on-Mentalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tom Tailor. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem positiven und dynamischen Arbeitsumfeld beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen klar darstellst. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Teamführung, Motivation und effektive Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
Betone Kunden- und Serviceorientierung: Zeige auf, wie du als Vorbild in Sachen Kundenservice agierst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung zu untermauern.
Sei kreativ und proaktiv: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Einzelhandel gefunden hast. Zeige, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GROUP vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, dein Team zu inspirieren und zu unterstützen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du als Markenbotschafter:in die Werte von Tom Tailor verkörperst und eine positive Customer Journey sicherstellst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst, um Store-Prozesse zu optimieren und den Warenfluss zu verbessern.
✨Flexibilität und Hands-on Mentalität zeigen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Herausforderungen reagiert hast. Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.