Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Responsibilities
Operative Verantwortung für die Steuerung des Retail-Bereichs in der DACH-Region und fachliche Führung der Retail Area Manager. Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher operativer Standards, Prozesse und Strukturen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung. Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Umsatzsteigerung am POS. Monitoring der operativen Performance‑Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Verantwortung für das Retail Backoffice, Zielreibungsloser, effizienter und länderübergreifend abgestimmter Retail‑Betrieb einschließlich Administration, Prozesse, Systeme und Projekte. Qualifications
Mehrjährige Erfahrung im Retail‑Umfeld, idealerweise in der Modebranche, inklusive fundierter Kenntnisse in Retail Operation und KPI‑Analyse. Nachgewiesene Führungserfahrung mit einem guten Gespür für Menschen sowie der Fähigkeit, Teams erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln. Besonderes Geschick in der Umsetzung und Anpassung von Richtlinien zur Produktpräsentation sowie ausgeprägtes Gespür für Kunden, Produkte und den Markt. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH‑Region. Analytische und organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit Kreativität, ausgeprägter visueller Kompetenz und Enthusiasmus. Souverän im Umgang mit Stakeholdern, schnelle Auffassungsgabe sowie proaktive, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch. Benefits
Attraktive Mitarbeitenden‑Rabatte und Mitarbeitenden‑Empfehlungs‑Prämien. Zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Firmenwagen, Laptop und Handy (auch zur privaten Nutzung). Mitarbeitervorsorgeprogramm. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Kollegialer und motivierter Team‑Spirit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zur Entfaltung von Potenzialen. Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm. Jahresbruttogehalt ab €49.840,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024, ab 7. Jahr, Vollzeit); Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Thank you for your interest in working with us.
#J-18808-Ljbffr
Operative Verantwortung für die Steuerung des Retail-Bereichs in der DACH-Region und fachliche Führung der Retail Area Manager. Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher operativer Standards, Prozesse und Strukturen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung. Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Umsatzsteigerung am POS. Monitoring der operativen Performance‑Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Verantwortung für das Retail Backoffice, Zielreibungsloser, effizienter und länderübergreifend abgestimmter Retail‑Betrieb einschließlich Administration, Prozesse, Systeme und Projekte. Qualifications
Mehrjährige Erfahrung im Retail‑Umfeld, idealerweise in der Modebranche, inklusive fundierter Kenntnisse in Retail Operation und KPI‑Analyse. Nachgewiesene Führungserfahrung mit einem guten Gespür für Menschen sowie der Fähigkeit, Teams erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln. Besonderes Geschick in der Umsetzung und Anpassung von Richtlinien zur Produktpräsentation sowie ausgeprägtes Gespür für Kunden, Produkte und den Markt. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH‑Region. Analytische und organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit Kreativität, ausgeprägter visueller Kompetenz und Enthusiasmus. Souverän im Umgang mit Stakeholdern, schnelle Auffassungsgabe sowie proaktive, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch. Benefits
Attraktive Mitarbeitenden‑Rabatte und Mitarbeitenden‑Empfehlungs‑Prämien. Zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Firmenwagen, Laptop und Handy (auch zur privaten Nutzung). Mitarbeitervorsorgeprogramm. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Kollegialer und motivierter Team‑Spirit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zur Entfaltung von Potenzialen. Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm. Jahresbruttogehalt ab €49.840,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024, ab 7. Jahr, Vollzeit); Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Thank you for your interest in working with us.
#J-18808-Ljbffr
