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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Salewa Outlet und bringe die Leidenschaft für Bergsport zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem Team von Abenteurern und Träumern.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, gemeinsame Events, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein engagiertes Team in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
Wir suchen einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Radolfzell, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlets
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken
- Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft
- Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten
- Verkauf und Beratung
- Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation
Qualifications
- Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität
- Eigenständige Arbeitsweise
- MS-Office ist dir bekannt
- Affinität für den Bergsport
Benefits
- Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht
- Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Sonderurlaub
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte
Store Manager in Vollzeit Arbeitgeber: TOM TAILOR Retail GmbH
Kontaktperson:
TOM TAILOR Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Salewa Outlet in Radolfzell, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Oberalp-Gruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Organisationstalente konkret präsentieren kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Marken und Produkte zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du eine Leidenschaft für den Bergsport hast und weißt, was unsere Kunden begeistert. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen und deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bergsport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Abenteurer bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder als Storemanager. Zeige auf, wie du Teams geführt und Umsätze gesteigert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR Retail GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Da die Oberalp-Gruppe Wert auf Bergsport legt, solltest du deine eigene Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Verbindung zum Bergsport zeigen.
✨Kenntnis der Marken ist entscheidend
Informiere dich über die sechs Marken von Oberalp und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsstile du anwendest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Oberalp-Gruppe. Stelle Fragen zu Team-Events oder zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.